Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

• отбор кандидатов на вакансии, проведение собеседования, принятие решения, годен кандидат или нет;
• укомплектование штата организации работниками необходимых профессий;
• определение потребности в персонале;
• информирование о кадровых вопросах и решениях сотрудников организации;
• участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, увольнения сотрудников предприятия;
• составление и оформление трудовых договоров;
• ведение личных дел работников и другой кадровой документации;
• руководство подчиненными ему работниками;
• наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате;
• формирование кадрового резерва;
• создание системы мотивации труда.

• высшее образование;
• средне-специальное образование
• знание нормативных актов по ведению делопроизводства;
• навыки обращения с компьютером (выше базовых);
• знание специфики компании;
• знание методики и способов привлечения сотрудников;
• умение находить выход в любых ситуациях, разрешать конфликты.
• владение казахским и русским языками (письменно/устно).

- Официальное трудоустройство, оформленное согласно ТК РК;

- Дружный коллектив;

- Режим работы 5/2 с 09.00 до 18.00.

Местоположение предлагаемой работы:

- г.Косшы, ул.Абая здание 36;