CodeFlow — IT-академия для детей, где мы обучаем современным профессиям: программированию, разработке игр, дизайну, 3D-моделированию и искусственному интеллекту.
Наш бизнес основан на росте — и мы ищем сильных специалистов, которые помогут нам масштабироваться.
Мы предлагаем совмещать два функционала: управление процессами и продажи. Работу решили организовать именно таким образом, что-бы обеспечить достойный уровень заработной платы на старте. Мы рассчитали нагрузку, переработок не будет, как только объем работы увеличится, мы перераспределим функционал. Мы приглашаем Вас в новый филиал, если вы обладаете навыками переговоров, продаж у Вас все получится! В плане управленческой деятельности мы поможем, но имеющийся опыт будет преимуществом!
Кружки в школах работают на базе самих школ, именно оффлайн, в той школе, где непосредственно учится ребенок. Оцените потенциал, с учетом количества школ.
Теперь более подробно о задачах:
Менеджер по продажам:
-
Продажи и работа с клиентами;
-
Обработка входящих лидов (заявок);
-
Закрытие лидов на пробное занятие;
-
Работа с клиентами, которые не купили на мастер-классе (обзвон и дожим на следующий день);
-
Ведение и контроль клиентов в CRM (новых и постоянных);
-
Присутствие на пробных занятиях, работа с возражениями, совместная работа с преподавателем по закрытию на оплату;
-
Контакт с родителями по всем вопросам, связанным с обучением.
Управляющий школой IT:
- Контроль процесса генерации лидов (взаимодействие с маркетологами и ответственными за рекламу);
- Контроль продаж: анализ конверсии, качества обработки заявок, улучшение показателей;
- Контроль учебного процесса и качества преподавания;
- Ведение учета и бюджетирования школы;
- Расчет заработной платы сотрудников в конце месяца;
- Поддержка и адаптация новых сотрудников (обучение, сопровождение, контроль качества работы);
- Выполнение поручений владельца бизнеса и оперативное решение текущих задач.
Что предлагаем:
- Удаленный формат работы с выездами по школам Астана (график 5/2);
- Доход от 500 000 тг. Фикс+%от новых и повторных продаж);
- Оплачиваемую мобильную связь;
- Актуальный востребованный продукт — IT-курсы для детей (данное направление имеет интенсивную тенденцию роста;
- Комьюнити менеджеров и администраторов из разных городов;
- Тренинги, челленджи, конкурсы среди сотрудников;
- Вводный онбординг и поддержку на всех этапах работы;
- Доступ к курсам нашей школы.
Если вы дочитали до конца, напишите в сопроводительном письме слово "IT-академия" — так мы поймем, что вы внимательны и действительно заинтересованы в вакансии.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Активные продажи
- Развитие продаж
- Телефонные переговоры
- Заключение договоров
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Астане