Менеджер по работе с клиентами/Управляющий IT школой

от 500 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 6 или 8

Формат работы: разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

CodeFlow — IT-академия для детей, где мы обучаем современным профессиям: программированию, разработке игр, дизайну, 3D-моделированию и искусственному интеллекту.

Наш бизнес основан на росте — и мы ищем сильных специалистов, которые помогут нам масштабироваться.

Мы предлагаем совмещать два функционала: управление процессами и продажи. Работу решили организовать именно таким образом, что-бы обеспечить достойный уровень заработной платы на старте. Мы рассчитали нагрузку, переработок не будет, как только объем работы увеличится, мы перераспределим функционал. Мы приглашаем Вас в новый филиал, если вы обладаете навыками переговоров, продаж у Вас все получится! В плане управленческой деятельности мы поможем, но имеющийся опыт будет преимуществом!

Кружки в школах работают на базе самих школ, именно оффлайн, в той школе, где непосредственно учится ребенок. Оцените потенциал, с учетом количества школ.

Теперь более подробно о задачах:

Менеджер по продажам:

  1. Продажи и работа с клиентами;

  2. Обработка входящих лидов (заявок);

  3. Закрытие лидов на пробное занятие;

  4. Работа с клиентами, которые не купили на мастер-классе (обзвон и дожим на следующий день);

  5. Ведение и контроль клиентов в CRM (новых и постоянных);

  6. Присутствие на пробных занятиях, работа с возражениями, совместная работа с преподавателем по закрытию на оплату;

  7. Контакт с родителями по всем вопросам, связанным с обучением.

Управляющий школой IT:

  1. Контроль процесса генерации лидов (взаимодействие с маркетологами и ответственными за рекламу);
  2. Контроль продаж: анализ конверсии, качества обработки заявок, улучшение показателей;
  3. Контроль учебного процесса и качества преподавания;
  4. Ведение учета и бюджетирования школы;
  5. Расчет заработной платы сотрудников в конце месяца;
  6. Поддержка и адаптация новых сотрудников (обучение, сопровождение, контроль качества работы);
  7. Выполнение поручений владельца бизнеса и оперативное решение текущих задач.

Что предлагаем:

  • Удаленный формат работы с выездами по школам Астана (график 5/2);
  • Доход от 500 000 тг. Фикс+%от новых и повторных продаж);
  • Оплачиваемую мобильную связь;
  • Актуальный востребованный продукт — IT-курсы для детей (данное направление имеет интенсивную тенденцию роста;
  • Комьюнити менеджеров и администраторов из разных городов;
  • Тренинги, челленджи, конкурсы среди сотрудников;
  • Вводный онбординг и поддержку на всех этапах работы;
  • Доступ к курсам нашей школы.

Если вы дочитали до конца, напишите в сопроводительном письме слово "IT-академия" — так мы поймем, что вы внимательны и действительно заинтересованы в вакансии.

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Телефонные переговоры
  • Заключение договоров

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Астане

Похожие вакансии