Обязанности:
- размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
- активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов
- проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями
- оценка способностей кандидатов
- посредничество между кандидатами и управленческим персоналом
- создание списка лучших квалифицированных кандидатов
- Кадровое делопроизводства (1 с бух, Зуп, Енбек, клокстер, СРМ и т д)
- Табелирование, контроль ежедневный по посещаемости и трудовой дисциплине
- знает, как подбирать и оценивать персонал;
- имеет стратегическое мышление;
- обладает высокими коммуникативными навыками;
- имеет организаторские способности;
- владеет навыками управления персоналом.
- знания трудового законодательства
- кадровое делопроизводство и учет
- подбор и адаптация персонала
- обучение и развитие сотрудников
- 6/1 5/2 суббота короткий день до 13 часов
- соц пакет от работодателя
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Подбор сотрудников
- Обучение персонала
- Кадровая политика
- Кадровое делопроизводство
- Управление персоналом
- Первичная адаптация
- Деловая переписка
- Recruitment
- Телефонное интервью
- Bitrix24
- Рекрутинг
- Адаптация персонала
- Кадровое планирование
- Исследования рынка труда
- Мотивация персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- Составление планов по подбору
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Астана, улица Шары Жиенкуловой, 12
Вакансия опубликована 10 апреля 2025 в Астане