HR-специалист

Обязанности:

.Полный цикл найма сотрудников, от составления профиля кандидата до успешной адаптации

.Разработка и внедрение систем мотивации и карьерного роста

.Создание и актуализация должностных инструкций и внутренних регламентов.

.Управление кадровым документооборотом (КДП)

.Формирование корпоративной культуры, ценностей и миссии компании

.Организация графиков работы, отпусков и других процессов HR-направления

Мы ожидаем от вас:

.Опыт работы HR-менеджером от 3 лет

.Развитые софт-скиллы: коммуникабельность, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, умение работать в команде

.Системный подход к работе, ответственность и высокая организованность

.Знание инструментов найма, адаптации и мотивации

Мы предлагаем:

.Официальное трудоустройство

.Возможность проявить себя и реализовать свои идеи

.Работу в амбициозной компании с перспективами роста

.Дружелюбную атмосферу и поддержку на всех этапах

.Обучение в рамках компании и карьерный рост