Участие во внедрении стратегии каналов Северного региона (7 городов) : по собственной розницы (OR), каналу по взаимодействию и коммуникации с потребителем (121) и каналу HoReCa;
Анализ продаж в разрезе категорий, позиций, каналов, структур, сотрудников; анализ всех активностей, программ в разрезе городов, каналов; анализ конкурентной среды и возможностей использования дальнейшего стимулирования бизнеса;
Развитие продаж;
Ведение переговоров с ТРЦ, HRC, BTL - агентствами;
Развитие сотрудников: обучение/наставничество. Постановка целей и задач.
Проведение аудитов на торговых точках ;
Взаимодействие поработе каналов с головным офисом, региональной структурой и представителями агентства предоставляющих персонал и услуги;
Предоставление отчетности головному офису и руководителям региональной структуры;
Контроль исполнения всех инициатив (маркетинговых активностей) запускаемых в каналах.
Требования:
Не менее 2-х лет опыта работы на аналогичной должности. Желательно в области продаж и маркетинга, на позициях территориального или регионального менеджера ;
Опыт работы в управлении персоналом;
Уверенный пользователь ПК. Знание компьютерных офисных программ (Word, Excel, PowerPoint);
Высокие аналитические способности;
Навыки ведения переговоров;
Хорошо развитые навыки в коммуникации, взаимодействия, стрессоустойчивости.
Условия:
Действительно крутую работус экспертами своего дела;
График работы 5/2;
Официальное трудоустройства по ТК РК;
Бесплатное обучение международного уровня;
Возможность карьерного роста в крупной международной компании.