Начальник юридического отдела

от 600 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Начальник юридического отдела (договорная - претензинная работа)

Обязанности

  • Заключение договоров по предоставленным заявкам;
  • Вынесение решений по поданным исковым заявлениям;
  • Регистрация/ перерегистрация юридических лиц по поручениям;
  • Отработка актов государственных органов по проверкам;
  • Дача заключений по запросам структурных подразделений;
  • Участие в процессах, составление исков;
  • Контролировать этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками. Согласование договоров и дополнительных соглашений с существующими и новыми Контрагентами;
  • Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации;
  • Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами;
  • Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых;
  • Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения;
  • Прием всех возможных мер к немедленному и полному взысканию просроченной и текущей дебиторской задолженности, путем подготовки писем-напоминаний о сроках исполнения договоров, уведомлений, претензий. Ведение искового производства по дебиторской задолженности контрагентов в судах первой, апелляционной и надзорной инстанциях;
  • Представляет интересы организации в арбитражных судах;
  • Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами;
  • Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок;
  • Организация работы отдела, составление регламентов и бизнес-процессов.
Требования:
  • Опыт работы более 6 лет, более 3 лет на руководящих должностях;
  • Опыт претензионно-исковой работы;
  • Опыт договорной работы;
Условия:
  • Конкурентная заработная плата;
  • Соц.пакет;
  • Бонусы и премии;

Ключевые навыки

  • Договорная работа
  • Строительное право
  • Трудовое право
  • Претензионная работа
  • Гражданское право
  • Составление договоров
  • Юридическое сопровождение
  • Представительство в суде
  • Арбитражный процесс
  • Анализ судебной практики
  • Учредительные документы
  • Досудебное урегулирование споров
  • Составление юридических документов
  • Административное право

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Астана, проспект Кабанбай Батыра, 51

Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Астане

Похожие вакансии