Главный менеджер офиса регионального развития

• Качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и настоящей Должностной инструкцией;
• Осуществление взаимодействия с государственными органами, физическими и юридическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции Офиса;
• Участие в семинарах, конференциях, совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Офиса;
• Ведение переговоров с местными исполнительными властями, университетами и технопарками по вопросам развития стартап экосистемы в рамках деятельности Фонда;
• Проведение закупок в рамках организации мероприятий Фонда (сбор коммерческих предложений, разработка технической спецификации, контроль исполнения подрядчиками договорных обязательств, отчеты по мероприятиям);
• Планирование и реализация бюджета Офиса;
• Принимает меры по расширению внутренних, региональных и международных связей Фонда;
• Разработка перспективных и текущих программ и планов, отдельных мероприятий и/или комплекс мероприятий, их сопровождение;
• Осуществление выбора форм и методов взаимодействия с акселераторами, инкубаторами, технопарками, вузами и международными организациями;
• Сбор, обработка и анализ информации, в том числе с применением социологических, маркетинговых исследований;
• Обеспечение контроля за своевременным исполнением договорных обязательств по договорам, относящимся к компетенции Офиса;
• Обеспечение контроля за организацией и проведением партнерских, гостевых мероприятий, форумов, конференций, относящихся к компетенции Офиса.

• Навыки анализа, планирования и управления;
• Навыки деловых связей и ведение переговоров;
• Навык оценки эффективности работы команды;
• Коммуникабельность, целеустремлённость, творческий подход;
• Готовность принимать решения и нести ответственность;
• Ориентация на результат, стрессоустойчивость, многозадачность;
• Управление проектами и командами;
• Применение нестандартных решений, техническая грамотность;
• Навыки проведения презентаций и модерации мероприятий.

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.