Обязанности:
✅ Поиск, отбор и адаптация новых сотрудников
✅ Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
✅ Оценка персонала, проведение собеседований
✅ Контроль KPI сотрудников и помощь в их развитии
✅ Взаимодействие с руководством по вопросам найма
Требования:Опыт работы в HR от 1 года (желательно в продажах или недвижимости)
Понимание инструментов поиска кандидатов
Навыки проведения собеседований и оценки персонала
Грамотная устная и письменная речь
Знание Google Таблиц, CRM (будет плюсом)
Условия:Заработная плата: фикс + KPI за закрытые вакансии
Офис в Астане
Возможность карьерного роста
Команда, где ценят профессионализм и результат
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Внутренние коммуникации
- Адаптация персонала
- Источники поиска персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Астана, улица Шолпан Иманбаевой, 8к2
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Астане