HR Manager / Менеджер по работе с персоналом

Привет, наш будущий коллега!

В связи с быстрым ростом наша компания ищет HR Менеджера в отдел управления персоналом.

О компании:

Группа компаний, существуем 5 лет. В составе 4 направления:
➖ Кафе-бар
➖ Оптовая торговля бензином
➖ Мясной магазин и производственный цех
➖ Новый СПА (открытие в середине апреля)

Общий штат: 28 человек.
Цель: до конца августа закрыть 15 вакансий и выйти на уровень 45+ сотрудников.

Задачи:

• Оперативно закрыть 15 вакансий: менеджеры по продажам, лепщики, продавцы, администраторы, технички
• Построить воронку подбора персонала
• Запустить адаптацию и стажировку новых сотрудников
• Выстроить системную HR-функцию с нуля
• Принять участие в запуске СПА-направления (подбор 4 сотрудников до середины апреля)
• Контролировать взаимодействие с бухгалтерией по кадровому учету
• Организовать обучение и развитие персонала
• Развивать корпоративную культуру и снизить текучесть

Ты подходишь нам, если:

• Опыт в HR от 3 лет
• Опыт массового и линейного подбора
• Навыки адаптации, обучения и удержания персонала
• Знание ТК РК и процессов кадрового администрирования
• Умение работать в условиях многозадачности
• Установленное мышление на результат, а не на процесс

Что мы предлагаем:

✓Оклад: 400 000 ₸ + 100 000 ₸ KPI за найм и удержание
✓Испытательный срок — 3 месяца (с сохранением оклада, возможно досрочное завершение при результатах)
✓ Оформление по ТК РК
✓ Уютный офис на правом берегу
✓Перспектива роста до HRD при масштабировании компании
✓ Дополнительные профессиональные инструменты по оценки персонала через IT-платформу. Такие тесты и опросники как: На личностные качества, На IQ, Мотивация в работе: анализ предпочтений, Вовлеченность (106 вопросов), Вовлеченность Gallup Q12, Поведение в конфликтах (33 вопроса), Воспроизведение, Инициативность, Качества сейлза, Навыки продаж по телефону, Exit-интервью, (eNPS).
✓ Доступ к обучающим материалам и регулярная обратная связь в течение 2 месяцев от проектного HRBP
✓ Прямая коммуникация с собственником, быстрые решения без бюрократии

После отклика отправь мне сообщение с кодовым словом “Анкета”, и я вышлю ссылку на короткую форму для знакомства с твоим опытом.