HR-специалист

Обязанности:

Обязанности HR-специалиста:

1. Подбор персонала:

Размещение вакансий, поиск кандидатов

Проведение собеседований

Оценка и отбор кандидатов

2. Адаптация новых сотрудников:

Организация вводного обучения

Контроль прохождения испытательного срока

3. Кадровый учет и администрирование:

Ведение личных дел сотрудников

Оформление трудовых договоров, приказов, отпусков

4. Развитие и обучение персонала:

Организация тренингов, обучения

Оценка эффективности сотрудников

5. Корпоративная культура и мотивация:

Разработка программ лояльности

Организация корпоративных мероприятий

6. Контроль трудовой дисциплины:

Урегулирование конфликтов

Соблюдение правил внутреннего распорядка

Требования:

Требования к HR-специалисту:

Опыт работы в HR ( от 1 года)

Знание трудового законодательства

Навыки подбора персонала

Умение вести кадровый учет

Развитые коммуникативные навыки

Умение работать с HR-системами

Условия:

Условия работы (зависит от компании):

График: 5/2 или 6/1

Зарплата: от 400 000 тенге и выше

Возможность карьерного роста

Официальное трудоустройство