Финансовый менеджер

ТОО «PTC Holding» — динамично развивающаяся компания в сфере транспортной и логистической отрасли, стремимся к максимальной эффективности и точности в финансовых расчетах и стратегическом планировании.

Обязанности:

• Подготовка годового бюджета, ежемесячные отчеты об исполнении бюджета с подготовкой аналитической справки об отклонениях;
• Ведение управленческой отчётности (ДДС, ОПИУ, баланс, пояснительная записка);
• Сбор и финансовой информации внутри компании и разнесении в отчетах управленческой отчетности.
• Калькуляция себестоимости услуг
• Казначейство
• Составление бизнес планов
• Разработка и дальнейшее сопровождение финансово - экономических моделей
• Разработка технико-экономических обоснований, расчётов
• Планирование операционных и инвестиционных бюджетов и контроль над их исполнением
• Обеспечение соответствия статей затрат БДДС с БДР по проекту.
• Участие в разработке мероприятий по оптимизации бизнес-процессов отдела;
• Сбор, обработка и анализ данных из различных источников, подготовка аналитических выводов и предложений по необходимости;

Требования:

• Знание основ планирования и анализа, знание форм и методики финансового анализа;
• Знание основ финансового учета (МСФО), налогового законодательства;
• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт работы в BIG4 приветствуется;
• Продвинутый пользователь, Excel, Word, 1-C бухгалтерия (знание выше среднего);
• Приветствуется опыт взаимодействия с техническими специалистами по доработке отчетов 1С. Понимание бизнес-процессов компании в контексте использования 1С;
• Умение работать с большими объемами данных и проводить анализ;
• Ответственность, внимательность к деталям;
• Преимуществом будет знание английского языка на уровне B2 и выше;
• Навыки многозадачности, самостоятельность, гибкость ума;
• Готовность к обучению и развитию.

Мы предлагаем:

• Участие в стратегических проектах
• Работа в команде высококвалифицированных специалистов
• Конкурентоспособную заработную плату
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития
• Систему премирования и социальные гарантии