Специалист по подбору персонала / Рекрутер

О нас:

Компания "Стафф-АП" работает с 2014 года. За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала.

Руководители и эксперты команды - управленцы топ-уровня с опытом работы в производстве, рознице, услугах, банках и финансовых организациях.

Руководители направлений - действующие преподаватели ВУЗов и бизнес-школ.

Автоматизированный подбор персонала и распределенный контакт-центр, работающий 24/7, позволяет вести проекты по подбору персонала на территории РФ и СНГ.

Обязанности:

• Блок точечного подбора персонала

  • работа одновременно до 7 вакансий по разным направлениям
  • закрытие в месяц от 3-х вакансий (минимальный план - 3 закрытые вакансии в месяц)

• Блок участия в проектах

  • Оценка персонала методом "Ассессмент центр"

  • Разработка системы грейдов

• Блок личного обучения

  • Мы научим вас закрывать вакансии по новым стандартам в различных сферах, такими как финансы, производство, реклама и пр.

Требования:

• Опыт работы в HR от года

• Опыт подбора персонала, ведения телефонных и видео - интервью

• Желание закрывать точечные позиции не только быстро, но и качественно

• Готовность обучаться, изучать новые непривычные вакансии, соблюдать регламенты

Условия труда и мотивация:

• График работы: 5/2, с 9 до 18 и быть всегда на связи в режиме мониторинга дежурных задач на выходных и внерабочего времени (контроль выхода сотрудника на работу и контроль выполнения тестовых заданий)

• ЗП: % премия

• KPI рассчитывается по прозрачной системе мотивации, есть конкурсы и дополнительные бонусы, нет предела по заработной плате.