Beeline Казахстан — цифровой оператор. Мы предоставляем услуги связи, интернета и digital-сервисы, включая суперап “Мой Beeline”, музыкальное приложение Hitter, стриминговый сервис BeeTV, e-commerce, необанк Simply, Internet of Things и Big Data-решения – всего более 40 внутренних и внешних продуктов.
Мы часть международной группы VEON, которая работает в 6 странах (штаб-квартира в г. Амстердам). За 20 лет на рынке Казахстана наша команда выросла до 6 000 сотрудников, стала признанным лидером по числу абонентов (более 11 млн) и качеству мобильного интернета. В 2022 году мы вошли в топ-2 рейтинга инновационных компаний Казахстана и продолжаем двигаться вперёд!
* Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.
Позиция начального уровня, очень важна аналитика и умение оптимизировать процессы :)
Обязанности:
- Поддержка развития корпоративной культуры, при которой Этика и Комплаенс соблюдаются всеми работниками Компании;
- Работа совместно с подразделениями Компании с целью реализации комплаенс программ, комплаенс политик, процедур и инструкций и иных внутренних нормативных документов;
- Разработка инструментов, которые облегчают процесс принятия решений в рамках Кодекса поведения;
- Администрирование информационных систем используемых СЭиК для надлежащей проверки бизнес-партнеров и корпоративных клиентов.
- Участие в мероприятиях по надлежащей проверки Бизнес партнеров Компании, осуществление оценки уровня риска бизнес-партнеров и корпоративных клиентов;
- Автоматизация процессов надлежащей проверки клиентов, бизнес-партнеров и работников;
- Участие в процессах оптимизации внутренних процессов СэиК.
- По поручению Руководителя Службы Этики и Комплаенс разрабатывать и проводить обучение для работников и/или Бизнес партнеров Компании по процедуре надлежащей проверки Бизнес партнеров;
- Консолидация и/или подготовка материалов по процессам Этики и Комплаенс на регулярные комитеты;
- Оказание помощи в ведении актуального списка и визирование платежей в сторону Бизнес партнеров из RFVL (Red Flag Vendor List);
- Несет ответственность за свои доступы в информационные системы, не передает их коллегам
1. Высшее Юридическое/Экономическое или в смежных областях образование;
2. Обязательно 1-3 года опыта работы в области комплаенс и/или аудита;
3. Специальные знания и навыки:
• Безупречное поведение и продемонстрированная приверженность честности – действует этично и добросовестно.
• Умение решать проблемы нестандартными способами и аналитический склад ума.
• Навыки стратегии и тактики.
• Саморазвитие и внимание к деталям.
• Клиентоориентированность.
• Обладание техническими навыками.
• Искусный собеседник, навыки ведения переговоров.
4. Выстраивание партнерских отношений и сотрудничества;
5. Английский (на уровне разговорного).
с рынком и пересматриваем,
а ещё платим бонус за выполнение KPI
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Астане