Риск-менеджер

В АО «Казтелепорт» мы не просто следуем трендам – мы их создаем. Работаем с ведущими мировыми производителями IT-решений, внедряем инновации и ценим здравые эксперименты.

На рынке с 1999 года – стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Международный масштаб – с 2022 года работаем в Узбекистане.
Развитие без границ – сертифицированное обучение и прокачка навыков за счет компании.

Присоединяясь к нам – прокачаете свою карьеру в сильной IT-команде.

Вам предстоит:

осуществлять обязанности внутреннего контролера Компании, в том числе:

• осуществлять проверку соответствия деятельности Компании требованиям законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Акционера и Компании;
• осуществлять контроль по соблюдению структурными подразделениями политики управления рисками, процедур по внутреннему контролю и требований внутренних документов Компании;

осуществлять обязанности риск-координатора Компании, в рамках мероприятий по управлению операционным риском в Компании, в том числе:

• взаимодействие с структурными подразделениями Акционера и Компании;
• осуществление контроля по ознакомлению всех работников структурных подразделений Компании с политикой управления рисками «под роспись», а также по соблюдению Политики и процедур по управлению операционным риском;
• фиксирование обнаруженных фактов нарушения структурными подразделениями Политики и процедур по управлению операционным риском, доведение их до сведения руководителя структурного подразделения;
• координация вопросов обучения и обеспечения осведомленности работников структурного подразделения Компании о требованиях Политики и процедур по управлению операционным риском, проведение обучения работников и обеспечение осведомленности всех работников не реже 1 раза в год;
• обеспечение полного и своевременного предоставления в Акционеру согласно внутренних документов Акционера и Компании информации о событиях любого риска (срочного оповещения о факте наступления события риска, планов мероприятий по минимизации рисков, заключения комиссии и прочих документов при наступлении события любого риска);
• контроль за своевременным созданием и функционированием комиссий, создаваемых для расследования обстоятельств и причин наступления события риска, в соответствии с требованиями действующих процедур;
• обеспечение полного и своевременного сбора информации для создания реестра рисков, матрицы рисков, в том числе карты рисков Компании;
• формированию списка аффилированных лиц, списка связанных сторон, внесение изменений и дополнений в него;
• при необходимости осуществлять действия, предусмотренные Законом «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;
• выявление, анализ, меры по недопущению комплаенс-рисков, формирование плана мероприятий по устранению комплаенс-рисков.

Мы предлагаем:

• 13-ую зарплату и повышения.
• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 26 дней.
• Частичное возмещение расходов на ДМС.
• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы.
• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
• Обучение и развитие за счёт компании.
• Корпоративные скидки до 60% на обучающей платформе: Geekbrains, SkillFactory, SkillBox.
• Возможность тренироваться и играть в сборной по волейболу Казтелепорт.
• Возможность выбрать начало рабочего дня с 08:00/09:00 утра до 17:00/18:00 ч.