Компания GSC STUDY #1 в сфере образовательных услуг в поиске сотрудника на позицию HR менеджера.
Обязанности:
- Организовывать полный цикл подбора персонала;
- Онбординг и оффбординг сотрудников;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Поддержание корпоративной культуры (тимбилдинги, анализ атмосферы);
- Проведение внутреннего обучения (тренинги для сотрудников).
Требования:
- Опыт работе в сфере HR от 1 года;
- Высшее образование;
- Знание методик и техник поиска и подбора персонала и желание находить и использовать нестандартные методы поиска;
- Способный работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Достойная заработная плата, в зависимости от опыта и экспертности в HR;
- График 5/2;
- Работа в комфортном офисе на левом берегу;
- Командировки внутри Казахстана, так же заграничные командировки;
- Молодой и дружный коллектив;
- Обучение, тренинги за счет Компании;
- Возможность роста.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Оценка кандидатов
- Английский язык
- Обучение персонала
- HR
- Исследования рынка труда
- Внутренние коммуникации
- Хозяйственное обеспечение мероприятий
- Управление коммуникациями
- Мотивация сотрудников
- Хранение документов
- Анализ обратной связи
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Астане