Обязанности:
- эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
- достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
- Организация, ведение переговоров по корпоративным продажам автомобилей Джили
- участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
- участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
- достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями ТСК, Компании, дистрибьютора.
Требования:
- Образование Высшее
- опыт управления персоналом;
- опыт прямых продаж;
- опыт планирования;
- опыт проведения переговоров по розничным и корпоративным сделкам;
- ПК – уверенный пользователь;
- достижение высоких показателей KPI по своему направлению;
- понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов Компании в области продаж;
- организаторские способности;
- хорошие навыки коммуникаций, отстаивания своей точки зрения;
- энергичность, активность;
- мотивация на развитие, готовность работать с инновациями, искать и внедрять новые технологии;
- клиентоориентированность;
- готовность взять ответственность за результат, устойчивость к стрессу, способность оперативно принимать решения;
- ориентация на достижение результата, активность в поиске и предложении способов достижения результата;
- личностная зрелость.
Условия:
- Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании с достойной, конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста.
- Полный соц.пакет, оформление согласно ТК РК.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Астана, Кургальжинское шоссе, 19/1
Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Астане