Начальник отдела по управлению рисками и внутреннему контролю

Обязанности:

• Разработка и внедрение внутренней нормативной документации по управлению рисками и внутреннему контролю
• Разработка и внедрение системы мониторинга рисков и инструментов для анализа и оценки рисков.
• Разработка и актуализация матриц рисков и контролей, блок-схем бизнес-процессов, проведение анализа дизайна контрольных процедур, разработка рекомендаций по их совершенствованию, а также обновление матрицы рисков и контролей на корпоративном уровне.
• Проведение анализа воздействия рисков на бизнес, определение критичных бизнес-процессов и формирование планов по минимизации этих рисков.
• Осуществление расчетов по рискам инвестиционных проектов с использованием метода имитационного моделирования Монте-Карло
• Формирование отчетности по рискам для Совета директоров компании, включая анализ и оценку рисков инвестиционных проектов.
• Разработка и актуализация модели зрелости систем внутреннего контроля, проведение анализа зрелости систем внутреннего контроля в компании;
• Подготовка, организация, проведение обучения по системам управления рисками и внутреннего контроля для сотрудников компании;
• Построение и ведение карты рисков и реестра рисков, включая определение эффективных методов управления рисками и разработку мероприятий по их минимизации.
• Проведение регулярных встреч с владельцами рисков для обсуждения вопросов идентификации и оценки выявленных и появляющихся рисков, а также осуществление контроля за данным процессом.
• Определение и расчет количественного риск-аппетита;
• Подготовка аналитических отчетов и экспертных заключений по рискам для руководства и внешних органов.
• Участие в подготовке проектов решений Правления и Совета директоров КМГ и пояснительных записок к ним в части вопросов, касающихся рисков Компании;

Требования:

• Высшее образование в области финансов, аудита или смежных областей; наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области управления рисками и внутреннего контроля (PRM, CRMA, CFA, CIA и другие)
• Опыт работы не менее 6 лет по профилю образования или в сфере, соответствующей функции должности.
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет (желательно)
• Знания процессов оценки, идентификации и управления различными видами рисков, включая кредитный, рыночный, операционный, ликвидности, юридический, репутационный, политический и геополитический риски.
• Знание методов оценки рисков, включая сценарный анализ, методы прогнозирования и оценку вероятности, статистические моделей для количественной оценки рисков.
• Знание корпоративных документов, регулирующих процесс управления рисками и внутреннего контроля, включая документы АО НК «КазМунайГаз» и АО ФНБ «Самрук-Казына».
• Знание принципов и стандартов управления рисками и внутреннего контроля, включая подходы COSO и другие международные практики.
• Знания финансового анализа и оценки рисков в инвестиционных проектах.
• Навыки работы с инструментами и методами оценки рисков, включая количественные и качественные методы, такие как моделирование, анализ сценариев, методы Монте-Карло, @Risk
• Английский язык - уровень «Upper-intermediate»
• Казахский язык – продвинутый уровень