Технический менеджер

Основные обязанности

• Техническое руководство процессом разработки, координация этапов разработки и тестирования.
  • Мониторинг производительности, анализ проблем и оптимизация процессов разработки.
  • Организация процессов обновления, поддержки и обеспечения качества ПО.
  • Помощь в тестировании разрабатываемого ПО.
  • Оказание технической поддержки и консультирование стейкхолдеров по текущим задачам.
  • Совместная с техническим директором работа по руководству и развитию команды технических специалистов, обеспечению эффективного взаимодействия между подразделениями.
  • Участие в формировании IT-стратегии компании, оценка рисков, планирование бюджета и распределение ресурсов.
  • Внедрение инновационных технологий и постоянное совершенствование процессов.

Требования к кандидату

• Высшее образование в области информационных технологий, автоматизации, компьютерных наук или инженерии.
  • Релевантный опыт работы не менее 1 года в руководстве командами технических специалистов, включая разработчиков, аналитиков и тестировщиков.
  • Практический опыт участия в разработке информационных систем.
  • Знание жизненного цикла разработки.
  • Знание основ REST, SOAP.
  • Умение работать с Postman, SOAP UI.
  • Знание UML, BPMN.
  • Опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL).

Лидерские и коммуникативные навыки:

• Умение чётко и доступно формулировать сложные технические решения как для специалистов, так и для руководства.
  • Опыт работы в кросс-функциональных командах и налаживания эффективного взаимодействия между подразделениями.
  • Ответственность, аналитический склад ума и ориентация на результат.
  • Многозадачность, стрессоустойчивость.

Дополнительные навыки:

• Опыт применения инструментов для автоматизированного тестирования (Selenium, JUnit, TestNG).

Условия:

• Оформление по ТК РК;
• График работы: с 09:00 до 18:00;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Современный офис на левом берегу;
• Работа в офисе (не удаленка);
• Дружный коллектив.