Обязанности:
• Поиск и привлечение кандидатов в агентстве недвижимости.
• Проведение собеседований, оценка кандидатов, подготовка рекомендаций.
• Составление и размещение вакансий на различных платформах.
• Составление отчетности и статистики по подбору персонала.
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения потребностей в персонале.
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала.
• Знание методов поиска кандидатов и проведения собеседований.
• Умение работать с различными платформами для поиска и привлечения кандидатов.
• Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.
• Желание развиваться в области HR.
Условия:
График работы: с 10:00 до 18:00, 5/2.
• Дружный коллектив.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Уютный офис возле ботанического сада.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
- Внутренние коммуникации
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Управление бюджетом
- Управление ожиданиями
- Стратегическое планирование
- HR-аналитика
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Астане