Коммерческий директор (CCO)

от 700 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы предлагаем вам:

  • Среднемесячный доход: от 700 ООО тенге (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Возможность влиять на рост компании и формировать стратегию продаж
  • Доступ ко всем нашим программам и курсам по управлению, продажам и развитию общей суммой более 5 млн тенге, чтобы стать ведущим специалистом в своей области;
  • Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
  • Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 25 лет;
  • Стабильные тимбилдинги (посещение концертов, отдых на природе, закрытые вечеринки, боулинг, караоке и множество других видов развлечении за счет компании);
  • Культура ответственности и свободы, где ценятся проактивность и результат.
Мы ищем амбициозного и талантливого лидера, который:
  • Построит суперэффективную систему продаж, способную не только генерировать лидов, но и укреплять долгосрочные отношения с клиентами.
  • Усилит наши цифровые каналы и автоматизирует воронки, обеспечивая стабильный рост и безупречную эффективность.
  • Разработает и внедрит новые, нестандартные коммерческие стратегии, чтобы вывести нас на новый уровень в конкурентной борьбе.
  • Прокачает стратегию продаж и найдет новые пути для роста выручки, используя самые инновационные подходы.
  • Оптимизирует маркетинговые и коммерческие воронки, устраняя все препятствия на пути к сделке и повторным продажам.
  • Будет управлять отделами продаж и маркетинга, грамотно формируя KPI и продуманные системы мотивации, чтобы каждая команда была нацелена на результат.
  • Проконтролирует все коммерческие процессы: от лидогенерации и сделок до успешных повторных продаж.
  • Активно взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами, строя взаимовыгодные и долгосрочные отношения.
Что желательно иметь кандидату:
  • Опыт руководства: Не менее 3 лет на руководящей должности в отделе продаж, преимущественно в сфере образования английского языка.
  • Стратегическое планирование: Развитое стратегическое мышление и способность к долгосрочному планированию.
  • Управление командой: Опыт успешного управления командой и мотивации сотрудников.
  • Современные инструменты продаж: Знание актуальных методов и инструментов продаж.
  • IT-навыки: Уверенный пользователь ПК и программ (Google Docs, Miro, Notion), опыт работы в AMO CRM.
  • Аналитика данных: Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
  • Коммуникации и лидерство: Отличные коммуникативные и лидерские качества.
  • Личные качества: Ответственность, ориентация на результат, проактивность и способность принимать решения в условиях неопределенности.

Как податься на вакансию?
Если вы уверены, что готовы вывести LTC на новый уровень, отправьте резюме и ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме:
1. Какую систему продаж вы считаете самой эффективной для образовательного бизнеса?
2. Какой ваш самый значимый кейс в увеличении выручки?
3. Какую первую задачу вы бы реализовали, став коммерческим директором LTC?

Успехов и до встречи на собеседовании!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Астане

Похожие вакансии