Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 700 ООО тенге (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Возможность влиять на рост компании и формировать стратегию продаж
- Доступ ко всем нашим программам и курсам по управлению, продажам и развитию общей суммой более 5 млн тенге, чтобы стать ведущим специалистом в своей области;
- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
- Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 25 лет;
- Стабильные тимбилдинги (посещение концертов, отдых на природе, закрытые вечеринки, боулинг, караоке и множество других видов развлечении за счет компании);
- Культура ответственности и свободы, где ценятся проактивность и результат.
- Построит суперэффективную систему продаж, способную не только генерировать лидов, но и укреплять долгосрочные отношения с клиентами.
- Усилит наши цифровые каналы и автоматизирует воронки, обеспечивая стабильный рост и безупречную эффективность.
- Разработает и внедрит новые, нестандартные коммерческие стратегии, чтобы вывести нас на новый уровень в конкурентной борьбе.
- Прокачает стратегию продаж и найдет новые пути для роста выручки, используя самые инновационные подходы.
- Оптимизирует маркетинговые и коммерческие воронки, устраняя все препятствия на пути к сделке и повторным продажам.
- Будет управлять отделами продаж и маркетинга, грамотно формируя KPI и продуманные системы мотивации, чтобы каждая команда была нацелена на результат.
- Проконтролирует все коммерческие процессы: от лидогенерации и сделок до успешных повторных продаж.
- Активно взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами, строя взаимовыгодные и долгосрочные отношения.
- Опыт руководства: Не менее 3 лет на руководящей должности в отделе продаж, преимущественно в сфере образования английского языка.
- Стратегическое планирование: Развитое стратегическое мышление и способность к долгосрочному планированию.
- Управление командой: Опыт успешного управления командой и мотивации сотрудников.
- Современные инструменты продаж: Знание актуальных методов и инструментов продаж.
- IT-навыки: Уверенный пользователь ПК и программ (Google Docs, Miro, Notion), опыт работы в AMO CRM.
- Аналитика данных: Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
- Коммуникации и лидерство: Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Личные качества: Ответственность, ориентация на результат, проактивность и способность принимать решения в условиях неопределенности.
Как податься на вакансию?
Если вы уверены, что готовы вывести LTC на новый уровень, отправьте резюме и ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме:
1. Какую систему продаж вы считаете самой эффективной для образовательного бизнеса?
2. Какой ваш самый значимый кейс в увеличении выручки?
3. Какую первую задачу вы бы реализовали, став коммерческим директором LTC?
Успехов и до встречи на собеседовании!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Астане