Руководитель отдела продаж

от 700 000 до 1 200 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы предлагаем вам:

  • Среднемесячный доход: от 700 ООО тенге (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
  • Возможность общения с интересными людьми и влияния на развитие компании;
  • Доступ ко всем нашим программам и курсам по управлению, продажам и развитию общей суммой более 5 млн тенге, чтобы стать ведущим специалистом в своей области;
  • Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
  • Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 25 лет;
  • Стабильные тимбилдинги (посещение концертов, отдых на природе, закрытые вечеринки, боулинг, караоке и множество других видов развлечении за счет компании);
  • Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса
Что предстоит делать:
  • Разработка и внедрение стратегий продаж: Составление и эффективная реализация планов продаж, направленных на рост и развитие компании, с учётом рыночных трендов и потребностей целевой аудитории.

  • Анализ и оптимизация воронки продаж: Проведение детального анализа текущей воронки продаж, выявление узких мест и внедрение мер по её улучшению для повышения конверсии и эффективности процессов.

  • Координация команды и управление задачами: Организация слаженной работы команды, эффективное распределение задач и обеспечение высокого уровня взаимодействия для достижения общих целей и увеличения производительности.

  • Оценка и совершенствование инструментов продаж: Оценка эффективности используемых инструментов и технологий в процессе продаж, а также внедрение изменений для улучшения их влияния на результативность.

  • Анализ спроса и увеличение LTV клиентов: Изучение потребностей и поведения клиентов, а также внедрение стратегий, направленных на увеличение жизненной ценности клиента (LTV) через персонализированные предложения и долгосрочные отношения.

  • Обеспечение выполнения плана и достижение KPI: Постоянный контроль за выполнением планов продаж, обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) и принятие оперативных мер для достижения высоких результатов.

Что желательно иметь кандидату:
  • Опыт руководства: Не менее 3 лет на руководящей должности в отделе продаж, преимущественно в сфере образования английского языка.
  • Стратегическое планирование: Развитое стратегическое мышление и способность к долгосрочному планированию.
  • Управление командой: Опыт успешного управления командой и мотивации сотрудников.
  • Современные инструменты продаж: Знание актуальных методов и инструментов продаж.
  • IT-навыки: Уверенный пользователь ПК и программ (Google Docs, Miro, Notion), опыт работы в AMO CRM.
  • Аналитика данных: Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
  • Коммуникации и лидерство: Отличные коммуникативные и лидерские качества.
  • Личные качества: Ответственность, ориентация на результат, проактивность и способность принимать решения в условиях неопределенности.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Вакансия открыта до 20 марта включительно

Успехов и до встречи на собеседовании!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Астане

Похожие вакансии