Рекрутер

Привет!

Мы — онлайн-школа Academica Сourses, часть крупнейшего IT-технопарка Центральной Азии — Astana Hub. За четыре года мы помогли 2500+ студентам со средним возрастом 30 лет освоить новые навыки и построить карьеру в таких компаниях, как Kaspi, Air Astana, Schlumberger, 2GIS, BI Group и более чем 100 других ведущих работодателях.

Наша миссия — поднимать уровень образования в IT и давать людям возможность начать карьеру в сфере аналитики данных, независимо от их начального уровня. Мы верим, что каждый может освоить востребованную профессию, если получить знания в доступной и удобной форме.

Вместе с нами вы можете:

- Работать над продуктом, который действительно меняет жизни.

- Помогать людям не просто обучаться, а находить свое место в IT.

- Быть частью команды, которая ценит независимость, честность и открытость.

Почему открыта вакансия?

Мы активно растем и расширяем команду! Нам нужен охотник за талантами, который сможет "продать" идею работы в нашей компании лучшим специалистам.

Что ты получишь у нас:

- Конкурентную зарплату

- Официальное трудоустройство по ТК РК.

- Постоянное обучение, карьерный рост и личное наставничество от руководителей.

- Динамичная и проактивная команда, с которой интересно работать и расти.

Что предстоит делать:

- Полный цикл найма (от публикации вакансии до выхода кандидата в команду)

-Проведение телефонных и очных интервью

-Создание вакансии, которые невозможно пропустить

Что важно иметь кандидату:

⁃ Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет

⁃ Глубокое понимание воронки найма

⁃ Сильные лидерские и переговорные навыки.

⁃ Высокая стрессоустойчивость и ориентация на результат.

⁃ Энергичность, эмпатия, уверенность в себе и гибкость.

⁃ Знание инструментов поиска (HeadHunter, LinkedIn, телеграмм каналы)

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!️