Обязанности:

• Разработка нового функционала на платформе 1С в соответствии с бизнес-требованиями.
• Оптимизация и рефакторинг существующего кода для повышения производительности системы.
• Анализ и исправление ошибок в работе системы, работа с логами, отладка.
• Подготовка и выпуск сборок и релизов по выполненным задачам, ведение документации по изменениям.
• Декомпозиция задач, распределение и постановка задач разработчикам в команде.
• Обновление нетиповых конфигураций, настройка и поддержка интеграций с другими системами.
• Разработка и поддержка механизмов обмена данными между 1С и внешними сервисами.
• Автоматизация бизнес-процессов компании на платформе 1С.
• Тестирование и внедрение новых решений, участие в code review.
• Разработка технической документации и инструкций по использованию разработанного функционала.
• Взаимодействие с пользователями, аналитиками и заказчиками для выявления требований и доработки системы.

Требования:

• Опыт работы разработчиком 1С от 5 лет.
• Высшее образование в области ИТ, прикладной информатики, автоматизированных систем управления или смежных направлений.
• Глубокие знания типовых конфигураций 1С (перечислить конкретные, если они есть в компании).
• Опыт работы с языком запросов 1С, СКД (система компоновки данных), БСП (библиотека стандартных подсистем).
• Навыки разработки обменов данными между 1С и внешними системами, включая REST API, HTTP-сервисы, 1С:КД 2.0/3.0.
• Опыт программирования на управляемых формах и понимание клиент-серверного взаимодействия.
• Опыт работы с хранилищем конфигураций, умение работать с чужим кодом, анализировать и дорабатывать существующие решения.
• Знание методик разработки, включая версионирование, рефакторинг и командную разработку.
• Опыт оптимизации производительности 1С (запросов, отчетов, кода).
• Навыки работы с мобильной платформой 1С.
• Способность работать в команде, эффективно взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками, администраторами и пользователями.

• График работы 5/2 с 8:00-17:30;

• Перспектива карьерного и личностного роста внутри Холдинга;

• Насыщенная корпоративная жизнь.

• Работа в стабильной развивающейся компании;