Руководитель отдела маркетинга

Руководитель отдела маркетинга – капитан стратегий и драйвер роста

Мы не ищем просто маркетолога. Нам нужен сильный лидер, который не боится ответственности, мыслит стратегически и умеет делать бизнес через маркетинг, а не просто «вести соцсети». Если ты знаешь, как строить бренды, управлять командами и приносить реальный результат – добро пожаловать.

❌ Если твоя главная компетенция – красивые посты в Instagram и запуск таргета ради лайков, тебе не сюда.
✅ Если ты умеешь выстраивать маркетинговые стратегии, влиять на бизнес-результаты и работать с высокими бюджетами – читай дальше.

Чем предстоит заниматься?

✔ Разработка и внедрение маркетинговых стратегий – ты создаешь не просто рекламные кампании, а бизнес-решения, влияющие на прибыль.
✔ Руководство маркетинговой командой – не просто координация задач, а развитие сильных специалистов, которые знают, что делают.
✔ Глубокая аналитика рынка, трендов и конкурентов – ты не принимаешь решения наугад, а строишь стратегию на основе цифр и прогнозов.
✔ Контроль ключевых показателей эффективности – CAC, LTV, ROMI, retention – если для тебя это не просто буквы, а рабочие метрики, нам по пути.
✔ Взаимодействие со всеми подразделениями – ты не работаешь в вакууме, а согласовываешь маркетинговые инициативы с продажами, финансами и продуктом.

Кого мы ищем?

Опытного лидера с реальным управленческим опытом в маркетинге (от 3-5 лет на руководящей позиции).
Человека с широким взглядом на маркетинг – от digital и контент-стратегий до performance-маркетинга и бренд-менеджмента.
Эксперта, который знает, как строить маркетинг, приносящий деньги, а не просто генерировать активности ради активности.
Стратега, который умеет анализировать цифры и принимать решения на основе данных.
Наставника и лидера, способного вдохновлять и развивать команду.

❗ ВАЖНО: Мы ищем профессионала уровня CMO или Head of Marketing. Если твой опыт ограничивается ведением соцсетей или ты привык работать с маленькими бюджетами – эта вакансия не для тебя.

Что предлагаем?

Конкурентоспособную зарплату + бонусы за результат – твои решения влияют на бизнес, и это достойно оплачивается.
Обеды от компании – да, мы заботимся не только о бизнесе, но и о комфорте команды.
Карьерный и профессиональный рост – ты не просто закрываешь задачи, а развиваешься в мощной среде.
Сильную команду и ресурсную поддержку – тебе не придется «вытягивать всё в одиночку», у нас есть бюджет, команда и возможности.

Мы ищем серьезного руководителя, который знает, как делать маркетинг, а не просто “продвигать бренд”. Если ты именно такой – отправляй резюме и давай обсуждать стратегию роста.