Обязанности:
- На данный момент: (1) поиск порядка 10 человек рабочих профессий с перспективой увеличения вакансий (в связи с ростом объёмов и пополнением видов продукции); (2) Поиск менеджеров по продажам разных профилей; (3) Поиск прочих сотрудников в области маркетинга и продаж
- В будущем – поддержка штатной численности на необходимом уровне, формирование резерва кандидатов
- Размещение вакансий на hh и прочих площадках (группы ватсап, таргет, olx и т.п.)
- Формирование потока обращений от кандидатов
- Обзвон кандидатов, назначение и проведение собеседований
- Отбор кандидатов для утверждения руководителями подразделений
Требования:
- Навыки работы с hh
- Наличие контактов в ватсап группах и т.п.
- Наличие пула кандидатов в мебельной сфере – приветствуется
- Умение проводить собеседования
- Жизненный опыт (умение определить тип личности кандидата и степень его соответствия по личным качествам)
- Умение убеждать, коммуникабельность
- Свободное владение казахским и русским языками
Условия:
- Достойная оплата
- Хороший коллектив
- Комфортный офис
Ключевые навыки
- Психологическое тестирование
- Техническое интервью
- Анализ кадрового потенциала
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- Подбор стажеров
- Составление предложений о работе
- Составление планов по подбору
- Источники поиска персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Подбор персонала для розницы
- Проведение собеседований
- Анализ требований
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Астане