Ведущий инженер ОВиК

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации по разделу ОВиК (отопление, вентиляция, кондиционирование) на всех стадиях.
• Анализ и оптимизация существующих проектных решений с целью повышения эффективности и снижения затрат.
• Расчет тепловых потерь и теплопритоков, подбор оборудования.
• Взаимодействие с поставщиками и производителями для подбора оптимального оборудования.
• Разработка схем и чертежей (AutoCAD, Revit, MagiCAD и др.).
• Взаимодействие с другими специалистами (КЖ, КМ, ЭОМ, ВК и др.).
• Согласование проектных решений с заказчиками, подрядчиками и экспертными организациями.
• Участие в пуско-наладочных работах (ПНР) и авторском надзоре за строительством.

Требования:

• Высшее профильное образование (теплотехника, вентиляция, инженерные системы зданий).
• Опыт работы инженером-проектировщиком ОВиК от 3 лет.
• Владение расчетными программами (Тепло, ВентРасчет, Ductsize и др.).
• Знание нормативной документации (СНиП, СП, ГОСТ, Eurocode).
• Владение AutoCAD, Revit (желательно), расчетными программами.
• Умение работать в команде и взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками и заказчиками.
• Преимуществом будет опыт работы по нормативам, специфичным для промышленных предприятий или объектов с особыми требованиями (чистые помещения, взрывоопасные зоны и т. д.), а также опыт работы на стройплощадке, участие в монтаже систем ОВиК и знание особенностей эксплуатации и обслуживания инженерных систем.
• Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат.

Условия:

1. Официальное трудоустройство, белая заработная плата (уровень обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта и квалификации).
2. Возможность профессионального и карьерного роста: участие в крупных проектах, курсы повышения квалификации, внутренние тренинги.
3. Стандартный пятидневный рабочий график, возможны командировки (обсуждается индивидуально).
4. Комфортный офис с современной техникой, необходимыми программными продуктами и библиотекой нормативной литературы.
5. Дружный коллектив профессионалов, открытая корпоративная культура.
6. Частичная компенсация расходов на обучение, семинары, конференции (по согласованию).
7. Работа над интересными и разнообразными проектами.

Если вы обладаете требуемым опытом, навыками и стремитесь участвовать в создании качественных проектов, мы свяжемся с вами, чтобы обсудить дальнейшие шаги и ваши перспективы в нашей компании.