Менеджер по работе с дистрибьюторами

МС-Bauchemie - лидер в области строительных материалов для эффективных инженерных решений при строительстве и ремонте зданий и сооружений.

Мы объявляем конкурс на позицию Менеджера отдела дистрибуции сухих смесей ТМ PLITONIT (материалы для облицовки и гидроизоляции) в г. Алматы.

Мы ищем коллегу с предпринимательским складом ума, любящего продавать, понимающего структуру цепочек поставок, ищущего сложную и интересную работу с большим уровнем самостоятельности и ответственности, стремящегося к профессиональному развитию и хорошему заработку в стабильной международной компании.

Обязанности:

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с дистрибьюторами.
• Проведение переговоров и заключение договоров с новыми партнёрами.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для сотрудничества.
• Подготовка и проведение презентаций продуктов для дистрибьюторов.
• Контроль выполнения условий договоров и обеспечение своевременных поставок.
• Сбор обратной связи от дистрибьюторов для улучшения качества продукции и сервиса.
• Организация обучающих мероприятий для дистрибьюторов по продуктам компании.
• Ведение отчетности о результатах работы с дистрибьюторами.

Требования:

• Знание основ дистрибуции и логистики будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Способность к анализу данных и принятию решений на основе полученной информации.
• Готовность к командировкам.
• Опыт ведения переговоров на разных уровнях;
• Знание рынка строительных материалов будет плюсом;
• Опытный пользователь MS Office;
• Готовность к разъездному характеру работы.

• Мы предлагаем интересную, сложную и интенсивную работу с высоким уровнем самостоятельности и ответственности от Производителя;
• Оформление по ТК РК;
• Полностью "белая" ЗП;
• Компенсация мобильной связи и транспортных расходов, корпоративный ноутбук;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Существует корпоративная система обучения (внутренние и внешние обучающие мероприятия);
• Удаленная работа (home-office), 70% работы «в полях» у клиентов.