Стань частью Kompra Group!
Kompra Group — экосистема IT-сервисов для бизнеса.
Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider
Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.
Почему у нас круто?
У нас насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач.
Кого мы ищем?
Мы ищем IT-рекрутера, который умеет привлекать и оценивать сильных специалистов, понимает специфику IT-рынка и готов выстраивать эффективные процессы найма.
Что предстоит делать?
- вести полный цикл IT-рекрутинга: от определения требований с hiring-менеджерами до выхода кандидата;
- разрабатывать и публиковать вакансии на различных ресурсах;
- активно искать кандидатов через LinkedIn, GitHub, Telegram и другие источники;
- проводить первичные интервью и оценивать кандидатов по техническим и софт-скиллам;
- сопровождать кандидатов на всех этапах, включая оффер и выход;
- оптимизировать воронку найма и внедрять новые методы оценки;
- развивать HR-бренд среди IT-специалистов, участвовать в конференциях, митапах и развивать реферальные программы;
- помогать в адаптации новых сотрудников.
Что мы ожидаем?
- опыт в IT-рекрутинге от 2х лет;
- умение работать с методами активного и пассивного поиска (Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter, GitHub, Telegram и др.);
- понимание IT-специализаций (Backend, Frontend, DevOps, QA, Data Science и др.);
- базовое знание технологий и языков программирования (Python, Java, JavaScript, C#, SQL, Docker, Kubernetes и др.);
- навыки оценки технических и софт-скиллов кандидатов;
- опыт работы с ATS (Huntflow, CleverStaff и др.);
- развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения с кандидатами и командой;
- тайм-менеджмент и способность работать с несколькими вакансиями одновременно.
Что мы предлагаем?
- оформление по ТК РК;
- стабильный режим работы (ПН-ПТ с 09:30 до 18:30);
- бесплатное изучение английского, казахского;
- компенсация абонемента на фитнес;
- компенсация медицинских услуг;
- корпоративная библиотека;
- психологическая поддержка;
- бесплатные завтраки;
- выездные тимбилдинги.
Если тебе близки наши ценности и ты хочешь расти вместе с нами — откликайся прямо сейчас!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 5 марта 2025 в Астане