- Поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, менеджеры зала, кассиры, бариста и т. д.)
- Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и других каналах
- Проведение собеседований, оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам
- Организация встреч кандидатов с руководством
- Контроль адаптации новых сотрудников
- Ведение базы данных кандидатов
- Анализ рынка труда и разработка эффективных стратегий найма
- Заключение договоров с сотрудниками (ГПХ или трудовой договор)
- Своевременное уведомление бухгалтерии о приеме и увольнении сотрудников
- Регистрация сотрудников в Енбек.кз
- Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет (желательно в сфере ритейла, ресторанного бизнеса или HoReCa)
- Понимание методов оценки кандидатов
- Навыки ведения переговоров и интервьюирования
- Знание основных платформ для размещения вакансий
- Грамотная устная и письменная речь
- Высшее или среднее специальное образование
-
Мы – не просто производственная компания, а настоящие создатели сладкого счастья! Наша миссия – дарить людям радость через натуральные и вкусные десерты. Мы специализируемся на производстве тортов, свежей выпечки и кондитерских изделий, используя только качественные ингредиенты, соответствующие стандарту Халяль.
Сегодня у нас уже 5 точки продаж в Астане, и мы продолжаем активно развиваться. Чтобы поддерживать высокий уровень сервиса и качества, мы формируем сильную команду профессионалов, которые разделяют нашу страсть к делу. Сейчас мы ищем энергичного HR-специалиста, который поможет нам привлекать и удерживать лучших сотрудников!
-
Мы предлагаем:
-
Работа в стабильной компании с сильными традициями и ценностями
- Дружный коллектив, где ценят каждого сотрудника
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
- Если ты хочешь стать частью команды, которая делает мир вкуснее и счастливее, ждем твое резюме!
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 4 марта 2025 в Астане