Мы - ТОО «Кровельный Центр» специализируемся на продаже и монтаже кровельных и фасадных материалов, а также смежных строительных работ. Если вы хотите не просто закрывать вакансии, а влиять на HR-процессы, развивать команду и видеть результат своей работы – добро пожаловать к нам! Мы ищем активного и инициативного HR-специалиста, который поможет выстроить эффективную систему подбора, адаптации и развития персонала.
Что предлагаем:
Доход от 300 000 до 450 000 тенге:
- 300 000 тенге – фиксированный оклад
- 150 000 тенге – KPI-бонус
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00
Возможность профессионального роста – реализуйте свои HR-идеи!
Чем предстоит заниматься:
✔ Подбор сотрудников (офис, склады, филиалы) – быстро и качественно закрывать вакансии
✔ Аудит и улучшение КДП, взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам
✔ Разработка и внедрение адаптации новых сотрудников – чтобы каждый с первых дней чувствовал себя уверенно
✔ Оценка эффективности персонала и запуск обучающих программ
✔ Создание и оптимизация регламентов, должностных инструкций – сделаем процессы удобными и прозрачными
Кого мы ищем:
✅ Опыт в HR от 2 лет (подбор + кадровое администрирование)
✅ Готовность выстраивать и улучшать HR-процессы
✅ Уверенное владение Excel и работа с HR-системами
✅ Ориентация на результат, а не просто выполнение задач
Если вы готовы брать ответственность, внедрять инициативы и делать HR-систему лучше – присоединяйтесь к нам! Ждем ваш отклик!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Управление сотрудниками в регионах
- Проведение собеседований
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
- Найм персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 28 февраля 2025 в Астане