Главный специалист по кадрам

до 420 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам Общества.
  • Выдавать работникам Общества необходимые справки, заверенные копии их трудовых книжек.
  • Оформлять и выдавать работникам Общества служебные удостоверения, при необходимости производить их замену и выдачу дубликатов.
  • Контролировать состояние лично-учетной документации работников Общества, при необходимости производить дублирование.
  • Вести учет работников Общества, в том числе работающих по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за ребенком.
  • Готовить и сдавать материалы по кадрам в архив Общества.
  • Готовить и представлять по требованию руководства Общества первичную информацию о кадровом состоянии структурных подразделений Общества.
  • Готовить проекты приказов, распоряжений по кадровым вопросам.
  • Готовить проекты трудовых договоров и обеспечивать их хранение в отделе.
  • Разрабатывать проекты должностных инструкций, положений о структурных подразделениях Общества.
  • Разрабатывать правила, положения, регламентирующие деятельность Общества.
  • Вести работу совместно с руководителями структурных подразделений Общества по подготовке материалов по аттестации работников Общества и представления работников к поощрениям и награждениям.
  • Вести работу по подготовке и сдаче отчетов, представляемых в органы статистики.
  • Вести воинский учет согласно Правилам воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных приказом Министра обороны Республики Казахстан.
  • Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  • Производить записи в трудовых книжках и поощрениях и награждениях работающих.
  • Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам, установления льгот и компенсаций.
  • Выполнять иные поручения руководителя отдела.
  • По устному/письменному распоряжению руководства Общества выполнять иную возложенную работу.
  • Поиск и подбор персонала
  • Работа в ЕСУТД, в программе 1-С Бухгалтерия (ввод первичных данных).
Требования:
  • Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
  • Знание Трудового Кодекса РК и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом;
  • Знание основ организации делопроизводства, в т.ч. кадрового (порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением и т.д.);
  • Знание 1С-Бухгалтерия
  • владеть государственным языком

Условия:

Официальное трудоустройство

График работы 5/2, 09:00-17:30,

суббота и воскресенье выходной

Ключевые навыки

  • Делопроизводство
  • Подбор персонала
  • Оформление трудовых книжек
  • Кадровое делопроизводство
  • кадровый документооборот
  • Самостоятельное ведение кадрового документооборота
  • Разработка должностных инструкций
  • Первичные документы
  • Штатное расписание
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • 1С: Управление персоналом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Астана, улица Алиби Жангельдина, 34

Вакансия опубликована 28 февраля 2025 в Астане

Похожие вакансии