Менеджер по продажам

Уважаемые кандидаты,

Мы ищем коммуникабельного, энергичного, позитивного, активного и инициативного менеджера, желающего хорошо зарабатывать и быть частью нашей команды долгие годы.

Мы работаем с самыми продвинутыми производителями, выпускающими действительно инновационные и энергоэффективные продукты, являемся официальными представителями шведского завода вентиляционного оборудования в РК и уже более 20 лет на рынке.

Мы предоставляем комплексные услуги в области вентиляции и кондиционирования (от разработки концепции систем ОВиК до поставки оборудования, шеф-монтажа и сервисного обслуживания).

Наши принципы:

• Честность по отношению к клиенту.
• Рост благосостояние наших клиентов и наших сотрудников.
• Развитие компании и сотрудников

Почему открыта вакансия:

Мы очень быстро растем и хотим уделять больше времени нашим клиентам.

Ваши задачи:

• Проведение встреч и презентация наших услуг
• Проведение переговоров и продажа товара/услуги потенциальным клиентам
• Контроль поставки от коммерческого предложения и контроля оплат до подписания акта приема-передачи.

Мы уже готовы работать с вами, если вы:

• Активны, амбициозны, с горящими глазами
• Коммуникабельны и исполнительны
• Любите продажи и хотите продолжать в них развиваться
• Нацелены на результат, а не только процесс
• Умеете работать по скрипту, но при этом слушать и слышать клиента
• Готовы обучаться и совершенствовать свои знания
• Работали с любой CRM-системой (если нет мы научим)
• Хотите хорошо зарабатывать и самостоятельно влиять на уровень зарплаты

Особым преимуществом для вас будет:

• Любой опыт в области систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения
• Знание иностранных языков

Мы предлагаем взамен:

• Оформление по ТК РК
• Очень качественный продукт. Не придется краснеть перед клиентом
• Обучение менеджеров технологиям продаж по программе Михаила Гребенюка
• Возможно обучение на заводах Swegon (Швеция), Remak (Чехия), BlueBox (Италия)
• Стабильный график работы 5/2
• ЗП от 400 000 на руки + бонусы от продаж (без потолка)
• Понятная прозрачная система мотивации
• Удобная CRM система, помогающая продавать
• Участие в нишевых форумах, выставках, конференциях и других мероприятиях
• Система адаптации и стажировки (оплачиваемая стажировка)
• Хорошая атмосфера в коллективе: корпоративы, тренинги, мероприятия
• Молодой доброжелательный коллектив 30-40 лет
• Адекватный руководитель со здоровой верой в продукт
• Растущая и развивающаяся компания (активный рос финансовых показателей ежегодно составляете х2)
• Никогда не было просрочек по зарплате ( у нас предусмотрен кризисный фонд по зарплате сотрудников).

Готовы развивать Казахстанский рынок энергоэффективной и комфортной вентиляции? Добро пожаловать

Если вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: "Хочу в Евротерм!", а также укажите 2 причины, почему вас заинтересовала наша вакансия и 2 причины, почему мы должны выбрать именно вас.