Компания "InnGress" - многопрофильная консалтинговая компания,оказывающая услуги в сфере аутсорсинга бизнес-процессов. Мы предлагаем профессиональные,практичные и индивидуальные решения в сфере HR и маркетинга, которые помогают нашим бизнес-партнерам достигать коммерческих целей. Мы в поиске Директора по персоналу (на проекты).
Нашему Директору по персоналу предстоит:
- Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала, оплата труда;
- Организационное развитие и предложения по оптимизации компании;
- Управление бюджетом на персонал, включая ФОТ;
- Управление кадровым делопроизводством;
- Управление штатным расписанием;
- Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом;
- Разработка мер по удержанию ключевых сотрудников, ротация персонала;
- Разработка/доработка системы компенсаций и льгот, гибких мотивационных схем;
- Развитие корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности, удовлетворенности работой смежных подразделений и лояльности, HR-брэндинг;
- Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров;
- Оценка уровня мотивации и вовлеченности персонала, разработка мероприятий по увеличению мотивации сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, поздравительных кампаний сотрудников.
- Проектная работа.
Если вы:
- Обладаете опытом управления HR функцией в крупной торговой компании от 3-х лет;
- Имеете опыт создания системы подбора и закрытия позиций разного уровня;
- Знаете, как создать и внедрить системы адаптации, обучения и развития персонала;
- Обладаете опытом разработки и внедрения KPI в отраслях торговле;
- Готовы к интенсивной работе и применяете творческий подход в решении задач;
- Отлично знаете кадровое делопроизводство, экономику труда, нормирование, системы оплаты труда и оптимизации ФОТ;
- Имеете опыт реализации проектов в области антикризисного управления человеческими ресурсами;
- Имеете результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
- Обладаете высокой производительностью труда, умеете работать в режиме многозадачности.
А также:
- У вас четко выраженная ориентация на людей и умение находить баланс между интересами Компании и сотрудников;
- Вы готовы брать на себя роль Агента изменений и реализовывать непопулярные решения;
- Вы инициативный, внимательный и вовлечены в процесс;
- Вы ориентированы на цель и способны доводить начатое дело до конца;
- У вас грамотная письменная и устная речь, хорошо развиты коммуникативные навыки;
- У вас развиты стратегические и аналитические навыки;
- Вы обладатель высшего образования и сертифицированный HR,мы ищем именно ВАС!
Ключевые навыки
- Кадровая стратегия
- Управление HR брендом
- HR
- Формирование планов по подбору персонала
- Анализ организационной структуры компании
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Корпоративная культура
- Стратегическое мышление
- Деловая коммуникация
- Разработка и внедрение системы KPI
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Астане