Юрист (финтех)

В крупную международную компанию, специализирующуюся на создании передовых Fintech-решений, требуется опытный юрист (венчурное направление).

- владеть классическими аспектами корпоративного и инвестиционного права;

- разбираться в международных финансовых технологиях, регулировании цифровых активов, DeFi, лицензировании криптобирж и платежных платформ;

- международный опыт работы (венчурные фонды, венчурные инвестиции);

- опыт работы в стартапах;

- английский язык от B2 и выше.

- оценка рисков в технологических стартапах;

- регистрация финтех-компаний в регулируемых юрисдикциях;

- лицензирование PSP, EMI, криптобирж и DeFi-платформ;

- разработка партнерских и агентских соглашений с банками, платежными системами, регуляторами;

- подготовка и анализ документов для проведения токенсейлов;

- регистрация токенизированных проектов, фондов и платформ, работающих на блокчейне;

- разработка договоров с пользователями (платежные услуги, P2P-платформы, кредитование, BNPL-сервисы).

- разработка Whitepaper, Token Terms, User Agreements, условий листинга токенов;

- договоры между разработчиками, инвесторами, маркет-мейкерами (market-making agreements);

- разработка смарт-контрактов и определение их юридической силы;

- регистрация NFT, смарт-контрактов, блокчейн-протоколов;

- подготовка и сопровождение комплаенс-процессов по KYC (Know Your Customer), AML (Anti-Money Laundering), GDPR;

- определение юрисдикции токенов;

- регистрация патентов на инновационные платежные технологии;

- разработка юридических механизмов защиты контента, лицензирование цифровых активов и торговых марок в метавселенных;

- оптимизация налогов при международных платежах, переводах, микрофинансировании.

- налогообложение доходов от криптовалютных операций (staking, yield farming, DeFi-платформ);

- обеспечение налоговой прозрачности для токен-держателей и инвесторов.

- работа в комфортном офисе на Кипре (Лимасол);

- возможен офисный, гибридный или удаленный формат работы;

- команда профессионалов, увлеченных своим делом;

- медицинское страхование;

- своевременная индексация заработной платы;

- бесплатные завтраки и обеды в офисе;

- компенсация курсов английского языка в размере 50%;

- компенсация абонемента в спортзал;

- тимбилдинги, корпоративные мероприятия.