SMM-менеджер

Описание компании:
Мы — самый большой детский парк в Астане, который создан для того, чтобы дарить радость и незабываемые моменты детям и их родителям. Наша миссия — создать безопасное и увлекательное пространство для семейного отдыха, где каждый ребенок сможет найти что-то по душе: от захватывающих аттракционов до образовательных программ и творческих мастер-классов.

Мы стремимся к тому, чтобы наш парк стал центром притяжения для всех жителей и гостей города, предлагая разнообразные мероприятия, праздники и тематические акции в течение всего года. Наша команда профессионалов заботится о том, чтобы каждый посетитель чувствовал себя комфортно и весело, а также получал положительные эмоции от времени, проведенного у нас. Присоединяйтесь к нам в создании яркого и радостного пространства для детей!

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продвижения в социальных сетях (SMM) для увеличения узнаваемости бренда и вовлеченности аудитории.

• Создание контента (тексты, графика, видео) для социальных сетей.

• Ведение и администрирование аккаунтов в социальных сетях (Facebook, Instagram, VK, TikTok и др.).

• Мониторинг и анализ эффективности SMM-кампаний с использованием аналитических инструментов.

• Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, работа с обратной связью.

• Проведение акций, конкурсов и мероприятий для повышения активности подписчиков.

• Поддержание актуальности контента и трендов в социальных сетях.

• Составление отчетов о результатах работы и предложений по улучшению стратегии.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1 года (предпочтительно в аналогичной сфере).

• Знание основных платформ социальных сетей и их алгоритмов.

• Умение создавать привлекательный контент (навыки копирайтинга и графического дизайна приветствуются).

• Креативность, инициативность и способность генерировать новые идеи.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и бонусы по результатам работы.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

• Гибкий график работы (возможность удаленной работы).