Управляющий филиалом

от 200 000 до 1 000 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Управляющий кинотеатром (г. Астана) | Movie House

Привет! Мы – Movie House, топовый премиум-кинорум в Астане. Наш кинотеатр – это не просто место для просмотра фильмов. Здесь создаются эмоции, заряжаются компании, проходят вечеринки, свидания, корпораты и культовые просмотры.

Адрес: г. Астана, ул. Бухар Жырау, 34/2.

Мы ищем энергичного, амбициозного и заряженного управляющего, который готов взять на себя вызов и сделать Movie House главной точкой притяжения в городе!

Что у нас есть?

4 премиальных кинозала на 8–20 человек, где можно смотреть фильмы, играть в PlayStation, петь в караоке и просто кайфовать.

Крутой звук уровня Chaplin – пятиканальная система, создающая эффект полного погружения.

Full HD и 4K проекторы, выдающие картинку до 5 метров.

Подписки на Netflix, КиноПоиск, IVI, Megogo + скачанная база 3000+ фильмов (да, можно смотреть даже без интернета).

Стильный интерьер с мягкими диванами, тёплым полом и атмосферным светом.

Кухня и напитки – работают на аутсорсе, но мы держим все под контролем.

Movie House – это не просто кинотеатр. Это место для эмоций, встреч, тусовок и качественного отдыха.

Среди наших гостей: предприниматели, блогеры, спортсмены и просто те, кто любит отдыхать с кайфом.

Кто нам нужен?

Мы не ищем обычного управляющего. Нам нужен человек с драйвом, который возьмет управление в свои руки, прокачает бизнес и сделает так, чтобы в кинотеатр хотели приходить снова и снова.

Твои ключевые вызовы:

Вывести уровень сервиса на новый уровень – чтобы каждый клиент уходил с вау-эффектом.

Следить за цифрами – контролировать выручку, прибыль, расходы и постоянно держать руку на пульсе.

Работать с командой – качать персонал, мотивировать и убирать слабые звенья.

Следить за потоком клиентов – держать маркетинг под контролем, следить за рекламой и повышать конверсию.

Контролировать аутсорс-кухню – следить за качеством сервиса и процентами с чеков.

Чем будешь заниматься?

1️⃣ Операционное управление кинотеатром

• Полный контроль заведения – от зала до кухни.

Анализ доходов и расходов, ежедневная отчетность.

Ревизия, контроль закупок, обеспечение бесперебойной работы.

Прокачка персонала – обучение, адаптация, контроль мотивации.

• Работа с отзывами, анализ NPS (удовлетворенность клиентов).

• Контроль работы кухни на аутсорсе, учет выручки и выполнения условий партнерства.

2️⃣ Развитие и рост финансовых показателей

• Постоянный анализ работы заведения, выявление слабых мест, улучшение процессов.

Контроль таргетированной рекламы, работа с маркетологами, анализ конверсии.

• Запуск промо-акций, спецпредложений, коллабораций.

• Работа с ключевыми показателями: выручка, загруженность залов, средний чек.

Главная задача – чтобы кинотеатр был на хайпе, приносил прибыль и собирал клиентов в залы.

Кого мы ищем?

Опыт в сфере HORECAне менее 3 лет на управленческой позиции.

Опыт управления командой – важно уметь не просто контролировать, а мотивировать.

Базовое понимание маркетинга – работа с таргетом, соцсетями, клиентопотоком.

Развитые коммуникационные навыки – умение вести переговоры, решать конфликты, работать с клиентами.

Энергия, амбиции и желание развивать проект.

Что мы даем?

Достойная оплата – фикс + процент с бронирований + бонусы за выполнение планов.

Карьерный рост – если покажешь крутой результат, сможешь занять ключевую роль в бизнесе.

Возможность приводить друзей, семью со скидкой.

Бесплатный просмотр новинок кино в комфортной атмосфере.

Официальное трудоустройство по ТК РК.

Реальный челлендж – влиять на развитие бизнеса, а не просто “руководить”.

Как подать заявку?

Если ты дочитал(а) до этого места и чувствуешь, что это про тебя – напиши “Добрый день, я готов”, и наш HR свяжется с тобой!

Movie House – место, где создают эмоции. Стань частью команды и сделай кинотеатр лучшим в городе!

Ключевые навыки

  • Система мотивации персонала
  • Контроль сотрудников
  • Найм персонала
  • Составление графиков работы
  • Разработка и внедрение KPI
  • Разработка системы мотивации
  • Проведение собеседований
  • B2C продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Астана, улица Бухар Жырау, 34/2

Вакансия опубликована 16 февраля 2025 в Астане

Похожие вакансии