Ключевые компетенции: * Привлечение заемного финансирования: Управление полным циклом сделок по привлечению займов и выпуску облигаций — от согласования мандатных писем и основных условий (term sheet) до подписания кредитных соглашений и проспектов эмиссии. * Выпуск и размещение облигаций: Организация выпуска корпоративных облигаций, включая работу с якорными инвесторами, листинг на биржах (KASE, AIX), регистрацию проспектов в АРРФР и контроль за поступлением средств. * Корпоративное управление: Подготовка и защита материалов по сделкам на всех уровнях корпоративного утверждения (Кредитный комитет, Правление, Совет Директоров, комитеты АО «Самрук-Қазына»). * Взаимодействие с госорганами: Проработка и согласование вопросов финансирования с государственными органами, включая привлечение средств Национального фонда РК и получение государственных субсидий. * Управление долговым портфелем: Формирование и анализ кредитного портфеля компании, подготовка отчетности по долговым обязательствам, контроль исполнения ковенантов и своевременного раскрытия информации для инвесторов и бирж. * Работа с финансовыми институтами: Взаимодействие с кредиторами, инвесторами и рейтинговыми агентствами. Организация процедур Due Diligence и KYC. * Структурирование гарантий: Разработка, согласование и сопровождение договоров по предоставлению и высвобождению гарантий АО «НК «ҚТЖ» за дочерние и сторонние организации. * Закуп консультационных услуг: Организация и проведение закупок консультационных услуг: от составления запроса предложений (RFP) до заключения и сопровождения договоров.

Координация работы в части: - движения денежных средств Компании; - управления финансовыми рисками по финансовым инструментам Компании в рамках действующего законодательства и внутренних документов Компании в целях обеспечения деятельности Компании; - управления активами и пассивами; - формирования инвестиционного портфеля; - осуществления Департаментом функций фронт-офиса Компании по операциям с ценными бумагами; - разработки проектов внутренних документов Компании, относящихся к компетенции Казначейства; - cоблюдения требований, предъявляемых к работе с конфиденциальной информацией, в том числе обеспечение допуска к сведениям определенных сотрудников; - соблюдения пруденциальных нормативов, установленных уполномоченным органом, в рамках компетенции Казначейства; -составления и выполнения бюджета.  Руководство работой Департамента Казначейства, в том числе: - распределение функций между работниками; - определение заданий для работников и контроль их исполнения; - поддержание трудовой дисциплины; - организация процесса обучения работников; - предоставление предложений руководству Компании относительно премирования и поощрения работников.

прогнозирование денежных поток (Cash – flow); разработка Плана развития и определение ключевых показателей деятельности казначейства; выработка предложений по корректировке Плана развития; контроль за ликвидностью и управление счетами Компании; обеспечение эффективного размещения свободных денег Компании; подготовка предложений в части управления денежными потоками Компании; предварительный анализ эмитентов в целях приобретения ценных бумаг; работа с банками второго уровня по заключению депозитных договоров; поиск потенциальных покупателей ценных бумаг, предназначенных для торговли и продажи; осуществление планирования и проведение сделок по покупке и продаже ценных бумаг.

привлечения инструментов заимствования внутреннего/внешнего рынков капитала; выпуск, размещение, погашение и обслуживание ценных бумаг Компании; контроль за своевременным предоставлением сотрудниками информации в рамках нормативно-правовых актов уполномоченного органа, листинговых правил организаторов торгов, запросов третьих лиц в целях недопущения применения к Компании мер административного воздействия; составление методических рекомендаций и оказание консультационных услуг структурным подразделениям Компании в пределах компетенции; установление и поддержание партнерских отношений с банками второго уровня РК и заключение договоров на финансовом рынке; участие в разработке проектов внутренних документов Компании, регулирующих ее деятельность;  сбор финансовой отчетности, анализ финансовых рынков и контрагентов, составление прогнозов динамики развития;  текущий контроль и анализ соответствия фактических данных запланированным показателям бизнес-плана Компании в целях предотвращения финансовых разрывов в денежных потоках Компании;  расчет коэффициентов финансовой устойчивости и ликвидности, анализ динамики развития по данным финансовой отчетности и аналитического учета Компании; подготовка прогнозных балансов; контроль над соблюдением нормативов, установленных уполномоченным государственным органом; подготовка предложений в части эффективного управления денежными потоками Компании; координации работы в части: - взаимодействия с инвесторами и международными кредитными организациями по вопросам привлечения финансирования Компании; - заключения договоров с привлечением международных консультантов; составления и выполнения бюджета подразделения.

работа с банками-партнерами по ипотечным займам; покупка прав требований по ипотечным займам; секретарь Кредитного Комитета.

вынесение нестандартных займов на кредитный комитет и участие в разработке новых банковских продуктов