- Подбор и найм персонала, формирование кадрового резерва. - Оптимизация и автоматизация процессов кадрового учета и документооборота (1С: Комплексная автоматизация, Enbek.kz). - Участие в проекте по автоматизации кадрового учета в 1С: Комплексная автоматизация (приказы по личному составу, оформление отпусков и командировок, ведение договоров, формирование кадровых отчетов). - Контроль корректности и полноты данных о сотрудниках в учетных системах. - Подготовка документов по оплате труда: табели учета, расчетные и платежные ведомости. - Ведение кадрового делопроизводства: трудовые договоры, приказы, штатные расписания, личные карточки. - Разработка и актуализация организационно-распорядительных документов и должностных инструкций. - Учет рабочего времени сотрудников: отработанные часы, переработки, отгулы, отпуска.

- Издание приказов по приему, увольнению, внутреннему перемещению и отпускам сотрудников. - Формирование и ведение системы мониторинга движения персонала. - Учет личного состава и категорийности сотрудников, анализ текучести кадров. - Контроль сроков действия сертификатов и специализаций сотрудников. - Работа в программах 1С и «СУР», подготовка установленных отчетов. - Составление отчетности по численности, структуре, текучести и движению кадров. - Подготовка штатного расписания, контрольных списков, списков принятых, уволенных и переведенных. - Сдача установленной статистической отчётности (годовой, ежемесячной). - Проверка табелей учета рабочего времени подразделений. - Организация и подготовка необходимых материалов для конкурсной комиссии, дисциплинарной комиссии и оформление протокола.

- Издание приказов по приему, увольнению, внутреннему перемещению и отпускам сотрудников. - Формирование и ведение системы мониторинга движения персонала. - Учет личного состава и категорийности сотрудников, анализ текучести кадров. - Контроль сроков действия сертификатов и специализаций сотрудников. - Работа в программах 1С и «СУР», подготовка установленных отчетов. - Составление отчетности по численности, структуре, текучести и движению кадров. - Подготовка штатного расписания, контрольных списков, списков принятых, уволенных и переведенных. - Сдача установленной статистической отчётности (годовой, ежемесячной). - Проверка табелей учета рабочего времени подразделений.

- Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска - Подготовка документов по оплате труда, табелей учета рабочего времени, расчетных и платежных ведомостей - Оформление первичных учетных документов в электронном виде - Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов - Сдача отчетности в РЦЭЗ, статистических отчетов 1-Т, 2-Т. - Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С ЗУП.

- Издание приказов по приему, увольнению, внутреннему перемещению, отпускам и командировкам. - Формирование и ведение системы мониторинга движения персонала. - Учет личного состава и категорийности сотрудников, анализ текучести кадров. - Контроль сроков действия сертификатов и специализаций сотрудников. - Работа в программах «АСУ-Кадры» и «СУР», подготовка установленных отчетов. - Организация и подготовка материалов для квалификационных и конкурсных комиссий, комиссии по материальному и нематериальному поощрению работников. - Оформление протоколов заседаний комиссий.