Функции и должностные обязанности: Начальник участка программного обеспечения АСУТП обязан: 1 Организовывать сопровождение программного обеспечения. 2 Решать с работниками участка оперативные, технические и организационные вопросы, возникающие в ходе внедрения и эксплуатации программного обеспечения. 3 Совместно с пользователями анализировать работу программного обеспечения, выявлять сбойные ситуации, касающиеся программного обеспечения, организовывать их устранение. Разрабатывать и выполнять мероприятия, направленные на предотвращение сбойных ситуаций. 4 При разработке и внедрении программного обеспечения (далее - ПО) сторонними организациями: 4.1 Организовывать разработку технических заданий совместно с исполнителями. 4.2 Организовывать прием ПО и технической документации. 4.3 Организовывать проверку совместно с пользователем опытной эксплуатации ПО и выдачу замечаний на его доработку. 4.4 Организовывать прием откорректированного ПО в соответствии с замечаниями пользователя и технической документации. 5 Совершенствовать ПО с целью увеличения быстродействия, повышения надежности и удобства пользования, развития его функциональности. 6 При доработке ПО обеспечивать внесение изменений во все экземпляры документации. 7 Организовывать разработку ПО и документации на дополнительно требуемые функции задач и новые автоматизированные рабочие места (далее - АРМ), а также обеспечивать сдачу документации в архив. 8 Разрабатывать необходимые инструкции при изменении технологии и функциональности ПО. 9 Организовывать сохранность архивов по эксплуатируемому ПО и документации. 10 Организовывать обучение персонала участка и пользователей. 11 Изучать ПО, готовить предложения по его модернизации. 12 Осуществлять выполнение в установленные сроки предписаний и мероприятий по улучшению условий и обеспечению безопасности труда, предусмотренных актами, планами, приказами, распоряжениями. 13 Обеспечивать своевременное и качественное проведение всех форм обучения и инструктажа, а также своевременную проверку знаний правил техники безопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии. 14 Останавливать работу оборудования и производство работ, при нарушении техники безопасности, создании аварийной ситуации или опасности жизни и здоровью работающих. 15 Немедленно сообщать руководству о несчастных случаях, авариях, пожарных и других происшествиях, а также принятых мерах и выполнять полученные указания. 16 Соблюдать требования Положения о персонале. 17 Выполнять требования, установленные во внутренних нормативных документах предприятия. 18 Выполнять разовые работы, не связанные с основной деятельностью, но необходимые для нормальной работы подразделения. 19 Изучать рынок программного обеспечения, разрабатывать и реализовывать программы развития информационных технологий предприятия. 20 Анализировать причины неисправности и нарушения в работе ПО программно–технических комплексов (далее – ПТК) АСУТП.

Основные обязанности: Организовывает процесс работы по выполнению планов подключения и сервисного обслуживания абонентов фиксированного сегмента в регионе; Анализирует и обеспечивает выполнение показателей и нормативов, утвержденных на учетный период функциональным и административным руководителями; Разрабатывает меры и подходы для улучшения показателей и изучает факторы, влияющие на выполнение целей, нормативов; Формирует и предоставляет своевременно отчетность по запросам руководителей в рамках своей функции. Готовит отчеты: о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и предоставляет их вышестоящему руководителю; Эскалирует любые проблемные ситуации: дефицит товарно-материальных ценностей, клиентского оборудования, инструментов, ресурсов, крупные инциденты на всех руководителей функции; Работает с претензионными обращениями и инцидентами на вверенной территории, поступающими из любого канала обслуживания клиентов фиксированного сегмента; Изучает вверенную территорию, проводит планирование планово-профилактических работ и строительства домовой- распределительной сети в регионе; Участвует в разработке стратегии развития своего города, по вопросам улучшения качества подключений и сервиса; Обеспечивает полное выполнение поставленных целей и ключевых показателей; Осуществляет планирование заявок с учетом развития региона с влиянием на ресурсный план и нагрузку; Подбирает и оформляет персонал, проводит адаптацию, организовывает процесс обучения и тестирования, производит сверку выплат техникам по расчетным данным; Представляет принятых работников коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики Компании; Проводит собрания и доводит до сведения работников поставленные перед ними цели, показатели, нормативы, изменения процессов и процедур. Ознакамливает с изменениями процессов и процедурами (контроль качества, стандарты, оформление документов и др.); Организовывает поддержку корректной работы приложений/систем (Fix Uber, e-dispatcher, eprasys, GPS навигация и др.). Своевременно передает информацию о сотрудниках на линии, об изменении адресов в соответствии с распределением микроучастков и заводит инциденты в случае обнаружения ошибок/зависаний и др.; Работает в программах технической поддержки процессов (OSS, FDMS, биллинговые системы, my it и др.) в пределах своей компетенции и обеспечивает своевременную отработку заявок; Проявляет активность и взаимодействует с кросс-функциональными подразделениями Компании, участвующими в предоставлении услуг фиксированного сегмента, по вопросам оказания и повышения уровня сервиса, привлекательности предоставляемых услуг и тарифов, проведения мероприятий, увеличивающих лояльность Абонентов; Осуществляет прием, контроль, ведение учета оборота абонентского оборудования, товарно-материальных ценностей и инструментов; Ежемесячно проводит инвентаризации, сбор необходимых документов, инициацию списания абонентского оборудования, товарно-материальных ценностей и инструментов в системах учета (1С, ESS и др.); Обеспечивает приемку и проверку клиентской документации на корректность оформления и соответствие количеству переданного оборудования и произведённых работ за отчетный период. Передает в архив в соответствии с процедурами Компании; Обеспечивает корректное отображение остатков абонентского оборудования, товарно-материальных ценностей и инструментов на складах вверенного региона; Заказывает необходимое количество абонентского оборудования, товарно-материальных ценностей и инструментов для осуществления деятельности, регулирует объемы поставок и излишки в рамках норм хранения и исходя из объемов складского запаса в регионе; Взаимодействует с правоохранительными государственными органами, комплаенс и службой безопасности Компании в зафиксированных случаях хищений/порчи товарно-материальных ценностей Компании; Совершает совместные или одиночные выезды по адресам вверенной территории для контроля деятельности техников, приемки строительства домовой-распределительной сети, анализа состояния сети по проблемным адресам и др.; Выполняет установленный внутренний трудовой распорядок и соблюдает трудовую дисциплину; Соблюдает требования правил по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии; Контролирует качество и своевременность выполнения должностных обязанностей сотрудниками Отдела/группы; Замещает работника подразделения, находящегося в отпуске, командировке или в период его временной нетрудоспособности (отсутствие по болезни) по поручению руководителя; Постоянно повышает производительность собственного труда, осваивает смежные участки работ и обеспечивает повышение квалификации путем совершенствования своих знаний и навыков, обмена опытом, согласно годовым планам индивидуального развития; Обеспечивает полноценную передачу дел замещающему на период отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.); Обязательно присутствует на работе, собрании, обучении, тренингах, тестировании, участвует в опросе, не нарушая установленного графика; Соблюдает высокий уровень деловой этики, юридических обязательств, ценностей Компании, Кодекса поведения, исполняет политики и процедуры Компании. При исполнении должностных обязанностей действует этично, правдиво и добросовестно; Соблюдает и ознакамливается с актами Работодателя, Положениями, Должностными инструкциями, Графиками, Процедурами.

Обязанности: • Анализ за ходом строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям. • Совершает выезды на объекты. • Составление ежедневных отчетов и сводов. • Знание технологии строительного производства. • Работа с Государственными органами, Подрядчиками. • Ведение деловой переписки. • Сбор исполнительной документации. • Прочие обязанности по строительству.

Инженер охранно-тревожной сигнализации. Обязанности: выезд на объект, зарисовка объекта, обсуждение с клиентом деталей и особенностей объекта. Разработка коммерческого предложения и выдача клиенту. Чертеж схем в AutoCAD с расстановкой условных обозначений оборудования пожарно-охранной сигнализации. Планирование ТМЦ необходимого для установки на объекте. Проведение инструктажа монтажникам бригада из 5ти человек. Выдача задания монтажникам с чертежом объекта, и оборудованием.

Установка/настройка/обслуживание маршрутизаторов , роутеров, свичей, голосовых шлюзов. И.О начальника, обзвон клиентов, встреча с клиентами обсуждение проекта, сдача проектов.

Ремонтом устройств. Следил за качественной работой используемой радиоэлектронной техникой. В его компетенцию входит работа с документацией, проведение технических расчётов и оценка техники безопасности. Настраивал и налаживал радиотехнические системы, выявлял причину поломки.Производил монтаж-настройка охранно-пожарной сигнализации и оборудования,так же видео наблюдения, обеспечивал техническое обслуживание

Монтаж охранно-пожарной сигнализации. Электромонтаж освещения.

-

-

-