Cezar - лидер в сфере поставки отопительного оборудования в Казахстане с галереями в Астане и Алматы.Мы обеспечиваем казахстанцев дизайнерскими радиаторами, конвекторами и полотенцесушителями европейского качества.Нашим оборудованием согреты топовые объекты Казахстана: отели Swiss, Ritz Carlton и Hilton; ЖК 4YOU, Koktobe City и Hyde Park и многие другие.
рост
Карьерный рост до руководителя отдела некоторые начинающие сотрудники прошли за год - полтора. Вы сможете увеличить свою заработную плату как минимум в 2 раза.
и подарки
Корпоративы и тимбилдинги, денежные подарки на дни рождения сотрудников, конкурсы с ценными призами и ежегодный розыгрыш iPhone.
и развитие
Обучение за счет компании, курсы по развитию профессиональных навыков и тренинги по дальнейшему повышению квалификации.
команда
Средний возраст коллектива Cezar - 29 лет. Мы любим не только работать, но и отдыхать!
трудоустройство
Официальное устройство по ТК РК, нормированный рабочий день с учетом всех праздников; сверхурочные компенсируются.
Собственная библиотека бизнес- и тренинг-литературы в Астане с бесплатным доступом для сотрудников.
Наш внутренний слоган: "Cezar - это люди". Люди, которые любят свою работу, знают все об отоплении и ценят комфорт каждого клиента.
Наша команда умеет создавать ценный конечный продукт на каждом этапе своей работы.
Мы - компания, которая дарит тепло. Как клиентам, так и своей команде.
Cezar - коллектив с высокой теплоотдачей!
Меня зовут Динмухамед, но коллеги более знают меня как Димаш. Я работаю инженером в компании "CeZar group". Для начала и это самое важное - невероятно дружный коллектив. Я даже могу сказать, что мы как семья. Потому что в нашем коллективе имеются черты, характеризующие семью, такие как - готовность помогать друг другу, трепетность и терпеливость. А тимбилдинги, которые организовывает компания, только сближает нас.Что касается моей должности - работа не трудная, однако требует внимания к деталям и усидчивость - что характерны мне, поэтому и приносит мне удовольствие. В начале, по естественным причинам мне были немного непонятны некоторые детали моих обязанностей, но я не боялся спрашивать. На что мой руководитель всегда спокойно и терпеливо мне объяснял.
Высокая концентрация молодых, умных, способных людей. Комфортные условия труда. Все стремятся сделать что-то во благо компании, отдела, продукта, группы.
Работаю в компании более 3х лет и скажу следующее. Компания молодая и амбициозная, которая очень прочно закрепилась на рынке, и которой можно расти и развиваться! Специфика работы не позволяет оставаться на одном месте и требует постоянного пополнения багажа знаний, поэтому мне нравится, что руководство активно поддерживает и выкладывает в развитие своих сотрудников. Также нравится финансовая стабильность компании и хорошо выстроенная система мотивации.
