Работа в области учёта кадров в Астане
Найдено 39 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Проведение собеседований с кандидатами и оформление на работу. Ведение кадрового делопроизводства. Учет и выдача товарно-материальных ценностей.
Высшее образование. Знание ПК,оргтехники. Умение работать в команде.
Документационное оформление приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков, изменения размера заработной платы, объявления поощрений и взысканий, командировок работников, трудовых договоров и...
Опыт на всех участках кадровой работы. Знание Трудового законодательства РК. Обработка большого количества информации. Опыт в прохождении проверок Инспекции труда.
Координация работы по ведению делопроизводства (оформлению, регистрации, прохождению, хранению и извлечению документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организация документооборота офиса.
Высшее образование. Знание трудового, гражданского и процессуального законодательства. ПК – уверенный пользователь.
Помощь руководителю по подбору персонала. Регистрация и первичный отбор резюме. Ведение кадрового делопроизводство.
Внимательность, исполнительность.
Прием и регистрация деловой корреспонденции, направление ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией Директора РГУ «СЦК» передача документов на...
Знания. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, законодательства Республики Казахстан регламентирующих его деятельность. Знание государственного языка.
Показать контактыКонтакты
4 июня
Генерация входящего потока откликов, проведение телефонных интервью/индивидуальные собеседования. Успешно закрытая вакансия в установленный срок. Ведение кадрового делопроизводства.
Нам нужен не просто хороший менеджер. Наш менеджер не боится решать сложные задачи, берет на себя ответственность за результат и...
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
Опыт работы специалистом по кадрам приветствуется. Высшее образование (желательно: экономика, документоведение, архивоведение). Владение ПК и офисной техникой на уровне уверенного...
Самостоятельный активный поиск персонала с использованием различных инструментов поиска. Размещение и продвижение объявлений об открытых вакансиях в Интернет-ресурсах.
Успешный опыт в найме не менее 3-х лет . Знание методик по подбору и оценке кандидатов. Настойчивость и упорство, стрессоустойчивость.
до 230 000 KZT
Укомплектование компании специалистами. Проведение собеседования, тестирования. Введение в должность новых сотрудников. Координацию работы по обучению, повышению квалификации персонала с целью...
Компания ищет энергичных, инициативных, коммуникабельных сотрудников с высшим или незаконченным высшим образованием. Наличие навыков работы с ПК, организаторские способности и...
Ведение кадрового делопроизводства. Оформляет прием, перевод и увольнение. Анализ законодательства и подготовка внутренних регламентов. Разработка, анализ и регистрация документов.
Высшее или средне специальное образование. Знания ПК (офисных программ). Умение работать в команде.
Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат. Проведение первичных интервью, собеседований. Сопровождение кандидатов. Оценка деловых и личностных качеств кандидатов, составление заключений...
Высшее образование приветствуется. Знание рынка труда, источников поиска персонала. Владение технологиями отбора, подбора и оценки персонала, проведения собеседований.
Ведение делопроизводства. Учет кадров. табель рабочих.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года.
Подготовка и оформление административно-кадровой документации. Проводит собеседования с нанимающимися на работу. Обеспечивает укомплектование кадрами. Составление, заключение договоров.
Инициативность. Коммуникабельность. Ответственность. Исполнительность. Знания кадрового делопроизводства.
Мониторинг рынка труда. Размещение вакансий и анализ резюме соискателей. Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Проведение первичных телефонных интервью. Проведение очных интервью.
Управленец-кадровик. Опыт работы в сфере подбора персонала, организаторские способности. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, грамотная...
Ведение кадров. -Переговоры с кандидатами (телефон,собеседование). -Поиск подходящих кандидатов. -Ведение соответствующей документации.
He/she monitors the national facility staffing patterns and initiates proposals when necessary. He/she ensures, follows up and proposes...
University degree in Human Resources or Business Administration, Law, Economics, Psychology or a similar field related to Human Resources.
Организация переговоров и участие в них совместно с генеральным директором. Поддержание дружественных отношений с партнерами компании. Документационная поддержка.
Высочайшие коммуникативные навыки! Ответственность, желание развиваться. Ценности компании. Честность и доброта.
1. Подбор, найм и адаптация персонала. 2. Разработка внутренних документов компании. 3. Разработка алгоритмов, тестов , методик, инструкций и прочего материала.
1. Высшее образование. 2. Опыт работы не менее 3 лет. 3. Профессионализм в выполняемой работе. 4. Знание нормативно-правовой базы...
Полное кадровое делопроизводство. Отчетность. Помощник руководителя.
Знание ТК РК. Опыт работы в сфере здравоохранения. Стрессоустойчивость.
12
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!