Работа в области учёта кадров в Астане

Найдено 44 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Решение административно-хозяйственных вопросов по работе офиса: закуп канцелярских товаров, составление графиков уборки офиса. Работа с входящей и исходящей документацией.
Законченное высшее образование, дополнительное образование в сфере HR. Опыт работы от 2 лет. Ориентированность на результат. Исполнительность. Организаторские качества.
14 декабря
Вы откликнулись
Формирование личных дел работников Филиала в соответствии с Трудовым законодательством РК. Ведение базы данных по персоналу в автоматизированной программе SAP...
Высшее психологическое/педагогическое образование. Опыт работы по данной специальности не менее 3-х лет. Отличное знание программного продукта SAP HCM.
12 декабря
Вы откликнулись
Подбор кадров. Формирование штата компании. Разработка должностных обязанностей. Разработка KPI сотрудников. Оценка персонала. Мотивация персонала. Адаптация персонала. Организация мероприятий по...
Высшее образование. Опыт работы с персоналом (найм персонала, кадровое делопроизводство) не менее 5 лет. Знание программы 1С.
7 декабря
Вы откликнулись
Эффективная работа Департамента в соответствии с Положением задачами и функциями. Вклад в достижение целей в области качества, охраны окружающей среды...
Высшее образование в сфере экономики, и/или HR, и/или техническое. Опыт работы в профессиональной среде не менее 5 лет...
6 декабря
Вы откликнулись
Планирование, согласование, организация, контроль корпоративных мероприятий, в том числе мероприятий по Управлению изменениями. Разработка и реализация концепций, идей, механик и...
Высшее гуманитарное образование (экономическое, педагогическое, международные отношения, политология, журналистика, PR). Опыт работы по аналогичной позиции не менее 1 года.
4 декабря
Вы откликнулись
Введение кадрового учета. Воинский учет. Создание кадрового резерва.
Знание 1с8.2 Кадры. Опыт работы в данной сфере. Внимательность. Креативность. Активная жизненная позиция.
Показать контакты
29 ноября
Вы откликнулись
Управление базовым вознаграждением. Системное изменение уровней базового вознаграждения. Оценка должности и присвоение грейда. Управление переменным вознаграждением. Определение размера переменного вознаграждения.
Высшее образование в областях экономики и/или финансов. Предпочтительна профессиональная квалификация в области внедрения, развития ERP систем. Наличие опыта работы...
22 ноября
Вы откликнулись
Be the main point of contact to the management team on all people issues and a coach to employees.
Higher degree. 7+ years of experience in HR, including experience in managerial or HR BP roles, in multinational environment.
21 ноября
Вы откликнулись
Оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением (прием, перевод, увольнения, отпуска и прочее). Работа с табелями.
Знание нормативных и правовых актов регулирующих кадровое делопроизводство, трудового законодательства. Основы делопроизводства. Знание пенсионного учета, воинского учета, основ табельного учета.
17 ноября
Вы откликнулись
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Оформление приема на работу, увольнение работников . Формирование личных дел сотрудников . Изменение существенных условий трудового...
Опыт работы не менее 3-х лет. Знание 1С 8,2. ЗУП. Отличное знание трудового законодательства РК.
16 ноября
Вы откликнулись
Оформление трудовых отношений. Оформление перевода на другую должность. Расторжение трудового договора. Оформление дисциплинарного взыскания. Запросы работников, в пределах компетенции.
Высшее образование по соответствующей специальности (юридическое, техническое, экономическое) и дополнительная подготовка в области HR. Наличие опыта работы в профессиональной сфере...
15 ноября
Вы откликнулись
Своевременное оформление приема, перевода, больничного, отпуска и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании.
Высшее образование. Опыт работы в области кадрового администрирования от 5 лет обязателен. Знание трудового законодательства РК. Опыт составления отчетности по...
29 ноября
Вы откликнулись
Оформление документов связанных с трудоустройством иностранных специалистов. Ввод данных в информационную систему (программу). Формирование приказов, трудовых договоров и других документов...
Знание программ SAP и/или 1С, Трудового законодательства. Знание законодательства в части Регистрации иностранных граждан. Опыт работы 1-2...
4 декабря
Вы откликнулись
Организация работы отдела кадров. Постановка системы KPI - с нуля, самостоятельно. Создание графика вахт. Контроль отбора и приема персонала. Кадровый учет.
Опыт работы на производстве - критичен для отбора. Опыт работы с вахтовиками - обязательно.
5 декабря
Вы откликнулись
Работа с внутренними нормативными документами, положениями, должностными инструкциями (разработка, составление, корректировка). Кадровый документооборот. Прием, увольнение, отпуск, перевод, адаптация.
Опыт работы: от 5 лет. Отличное знание ТК РК. Опыт работы со штатной численностью от 50 чел. Опыт работы в...
Показать контакты
14 декабря
Вы откликнулись
Ведение личных дел сотрудников. Заполнение договоров. Приказы, табеля.
Опыт работы. Высшее или средне-специальное образование. Коммуникабельность. Исполнительность.
14 декабря
Вы откликнулись
Работа с внутренними нормативными документами, положениями, должностными инструкциями (разработка, составление, корректировка). Кадровый документооборот. Прием, увольнение, отпуск, перевод, адаптация.
Опыт работы: от 5 лет. Отличное знание ТК РК. Опыт работы со штатной численностью от 50 чел. Опыт работы в...
13 декабря
Вы откликнулись
Руководство работой отдела персонала. Разработка и внедрение кадровой политики компании. Составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций. Определение численности персонала...
Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в HR более 3 лет. Владение современными технологиями управления персоналом. Хорошие коммуникативные навыки.
13 декабря
Вы откликнулись
Организует документальную работу офиса предприятия, обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению, осуществляет контроль над сроками...
Коммуникабельность, грамотная письменность, порядочность в ведении документооборота, внимательное отношение к клиентам и персоналу, презентабельный внешний вид, целеустремленность и способность доводить...
Показать контакты
13 декабря
Вы откликнулись
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета рабочего времени. Прием/отправка почтовых отправлений. Обеспечение офиса необходимыми хоз. и канц.товарами. Обеспечение документооборота компании.
Образование высшее. Опыт работы обязателен. Знание офисной техники (факс, копир, сканер, принтер), программ Microsoft Office (Word, Excel), делопроизводства.
12 декабря

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!