Работа в области рекрутмента в Астане
Найдено 47 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Формирование кадровой политики и общей HR-стратегии в соответствии со стратегией компании. Организация качественного внутреннего рекрутинга, управление полным циклом: поиск...
Образование высшее. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет (желательно). Системное знание направлений работы с персоналом.
Можно работать из дома
Астана
150 000-250 000 KZT
Поиск и подбор персонала. Создание кадрового резерва.
Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет. Ответственность и пунктуальность. Опыт найма IT персонала.
Показать контактыКонтакты
17 июня
Опыт публикаций вакансий на различных job-сайтах/ других интернет-ресурсах. Навыки телефонных переговоров/телефонных интервью. Навыки подбора и оценки кандидатов.
Высшее образование. - Аналитический склад ума. - Знание английского на уровне Upper-Intermediate и выше. Преимущества:
Найм сотрудников и ввод в должность. Кадровый учет. Создание должностных инструкций и политик компании. Ведение статистических данных сотрудников.
Работа по процедуре открытого конкурсного отбора: отбор резюме кандидатов, проверка кандидатов на соответствие Должностной инструкции портфельных компаний (ПК), а также...
Высшее гуманитарное, техническое образование. Опыт работы не менее 3-х лет в сфере поиска персонала. Навыки проведение интервью по компетенциям.
Поиск резюме на вакансии в открытых источниках. Проведение интервью с кандидатами. Осуществление поиска кандидатов на действующие проекты в соответствии с...
Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate. Умение эффективно работать с большим объемом информации.
от 15 000 руб.
Подбор персонала на вакансии - Оператор call-центра (менеджер по продажам) со знанием казахского языка. Проведение скайп-собеседований. Обновление и размещение...
Знание русского и казахского языка. Опыт работы специалистом по подбору персонала. Опыт подбора сотрудников для call-центра, менеджеров по продажам...
Показать контактыКонтакты
31 мая
Develop an effective Training Plan (monthly, annually) which meets the needs of associates as outlined in Performance evaluations and which...
Must be proficient in Russian and English, knowledge of Kazakh is an advantage. Must have strong communicational and presentations skills.
Assist manager with relevant qualitative and quantitative research (in Russian or English) for HR-consulting projects and recruitment.
Basic knowledge in HR/recruitment. English advanced level - mandatory. Willingness to work flexible hours. To work in multitasking.
200 000-250 000 KZT
Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов. -
Опыт работы на аналогичной позиции не менее трех лет. - Опыт в построении командной работы. - Успешный опыт в найме и адаптации...
Активный поиск и отбор кандидатов на позиции инженерно-технического состава, категории"Специалисты". Своевременное и оперативное закрытие вакансий (примерно 7-10...
Опыт работы на позициях специалиста по подбору не менее 2 -х лет в крупных производственных компаниях. Опыт в массовом подборе...
Higher education. 3+ years of experience as a full desk recruiter preferable. Mass hire projects experience is a plus.
Ведение делопроизводства. Отвечать на звонки, вести запись. Просчет заказов. Холодные звонки. Различные поручения.
Ответственность. Коммуникабельность. Энергичность. Креативность.
Консультирование клиентов по товару. Увеличение объемов по товару.
Желательно опыт работы. Высшее образование. Легко обучаемость, Коммуникабельность.
Контроль выполнения распоряжений руководителя. Выполнение личных поручений руководителя.
Возможность приобретения профессиональных навыков в крупной стабильной компании. Мы ищем ответственного и пунктуального кандидата, обладающего с законченным высшим или среднем...
Показать контактыКонтакты
12 июня
Подбор персонала, согласно требованиям руководителей отделов и компании. Проведение собеседований. Поиск подходящих кандидатов. Телефонные интервью, и приглашения на собеседования.
Высшее или средне специальное образование. Желание обучаться, и быстро усваивать новую информацию. Проявлять творческий подход. Умение анализировать. Быть бесстрастным в...
Показать контактыКонтакты
12 июня
Хороший пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point) и Internet. Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в...
Ведение делопроизводства (оформление личных дел, приказов о приеме, увольнении, перемещении сотрудников). Оформление контрактов и соглашений. Учет рабочего времени сотрудников.
Высшее либо средне специальное образование. Опыт работы не менее 1-го года;.
200 000-300 000 KZT
Поиск, подбор и тестирование кандидатов на открытые вакансии. Помощь менеджерам в формировании описаний вакансий, проведении интервью, оценке кандидатов.
Опыт работы в HR: обучение и развитие, подбор, мотивация, внутренние коммуникации. Коммуникабельность и активная жизненная позиция. Креативность, нестандартный подход. Внимательность.
Показать контактыКонтакты
9 июня
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!