Работа в области развития персонала в Астане
Найдено 58 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Ability to lead team and Coach local staff. Strong ability to build relationship and lead negotiation with Clients.
Формирование кадровой политики и общей HR-стратегии в соответствии со стратегией компании. Организация качественного внутреннего рекрутинга, управление полным циклом: поиск...
Образование высшее. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет (желательно). Системное знание направлений работы с персоналом.
Ведение кадрового учета в полном объеме. Прием, перемещение, оформление отпусков, приказов, служебных записок. Сдача отчетности. Ведение табеля учета рабочего времени...
Знание основ ТК РК. Отличное знание MS Office, Internet, оргтехники. Знание документооборота, кадрового делопроизводства. Коммуникабельность‚ ответственность‚ исполнительность. Аккуратность, стрессоустойчивость.
Организация эффективной работы магазина. Обеспечение роста и развития магазина. Управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы 1,5 года. Знание норм кассовой дисциплины. Знание стандартов обслуживания (техники продаж). Знание нормативной документации магазина...
Опыт публикаций вакансий на различных job-сайтах/ других интернет-ресурсах. Навыки телефонных переговоров/телефонных интервью. Навыки подбора и оценки кандидатов.
Построение методологии дистанционного обучения. Методическая разработка дистанционных курсов. Разработка педагогического дизайна дистанционных курсов. Поддержка пользователей дистанционного обучения. Ведение аналитики дистанционного...
Высшее образование. Опыт работы с платформой Moodle. Опыт работы с системой дистанционного обучения. Навыки построения методологии дистанционного обучения.
Участие в организации и внедрении системы обучения и оценки торгового персонала. - Организация и проведение обучающих мероприятий и тренингов по продажам...
Опыт в должности менеджера по обучению, тренера по продажам. - Опыт написания и проведения тренингов по продажам. - Знание технологии продаж, полевого...
Найм сотрудников и ввод в должность. Кадровый учет. Создание должностных инструкций и политик компании. Ведение статистических данных сотрудников.
Реализация работы по разработке и внедрению системы оценки, обучения и развития персонала. Мониторинга и совершенствование бизнес-процессов системы оценки и...
Высшее образование (управление человеческими ресурсами (HRM), экономика, юриспруденция, менеджмент). Опыт работы в сфере обучения, развития и оценки персонала не менее...
Develop an effective Training Plan (monthly, annually) which meets the needs of associates as outlined in Performance evaluations and which...
Must be proficient in Russian and English, knowledge of Kazakh is an advantage. Must have strong communicational and presentations skills.
Обучение персонала. Аттестация персонала. Разработка отчетов. Организация и проведение тренингов.
Опыт работы. Высшее образование. Активная жизненная позиция.
200 000-250 000 KZT
Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов. -
Опыт работы на аналогичной позиции не менее трех лет. - Опыт в построении командной работы. - Успешный опыт в найме и адаптации...
Контроль и управление барами в кинотеатрое «Chaplin Cinemas». Подготовка отчетов по затратам и продажам по качеству и стандартам обслуживания.
Опыт управления коллективом более 20-ти человек. Знание финансового менеджмента, маркетинга. Знание и опыт формирования бюджета, отчетности. Знание правил и...
Работа с гостями. Повышение продаж. Мотивация персонала. Проверить предварительную подготовку зала ресторана к работе: Распределять официантов по позициям и закреплять...
Коммуникабельность. Открытость. Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Знание английского и турецкого языков приветствуется.
Показать контактыКонтакты
22 мая
Помощь руководителю отдела и выполнение поручений сотрудников отдела. Работа с клиентами (работа по телефону: соединение с менеджерами по продажам, консультирование...
Ответственность. Исполнительность. Пунктуальность.
Планирование рабочего дня руководителя: разработка и согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий. - Техническое обеспечение работы руководителя...
Опыт работы приветствуется.
Встреча посетителей руководителя. Ведение деловой переписки. Организация совещаний и переговоров, протоколирование. Подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций. Выполнение письменных и...
Коммуникабельность. Знание английского языка. Правильно поставленная речь.
Выполнение задач организационного характера (от самых мелких поручений до крупных и серьезных задач). Взаимодействие с поставщиками товаров. Хозяйственная деятельность в...
Техническое образование (или хотя бы технический склад ума). Умение обращаться с компьютерной техникой на уровне выше среднего. Опыт работы где...
Ведение делопроизводства. Отвечать на звонки, вести запись. Просчет заказов. Холодные звонки. Различные поручения.
Ответственность. Коммуникабельность. Энергичность. Креативность.
Достижение поставленных целей. - 5 меморандумов с гос.органами в месяц. - управление персоналом.
умение лично продавать. - умение вести переговоры и достигать ЦКП. Ответственность. Самостоятельность. Исполнительность. Лидерские качества. Желание достигать цели.
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!