Работа начальный уровень, мало опыта в Астане
Найдено 11 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Подбор профильных специалистов по заданным критериям. Проведение телефонных интервью. Мониторинг рынка труда и заработной платы. Адаптация персонала: ввод в должность...
Образование высшее,среднее специальное. Знание процессов подбора персонала. Опытный пользователь ПК. Ориентация на результат. Грамотная речь.
HR records keeping; issuance of all docs on employment, vacations, termination and etc. required by local legislation and the company...
Higher Education (HR/Management/Economics/Psychology). Relevant experience in HR Administration: orders, vocations,work permits,L&D. Fluent English.
HR records keeping; issuance of all docs on employment, vacations, termination and etc. required by local legislation and the company...
Higher Education (HR/Management/Economics/Psychology). Relevant experience in HR Administration: orders, vocations,work permits,L&D. Fluent English.
50 000-50 000 руб.
Работа с англоязычными кандидатами. Проверка тестовых заданий кандидатов.
Уверенное владение ПК. Ответственность и добросовестность. Уровень владения английским языком не ниже С1.
Показать контактыКонтакты
7 мая
Assist manager with relevant qualitative and quantitative research (in Russian or English) for HR-consulting projects and recruitment.
Basic knowledge in HR/recruitment. English advanced level - mandatory. Willingness to work flexible hours. To work in multitasking.
Execute the onboarding and adaptation process. Be responsible for the newcomers’ orientation. Provide consulting assistance to employees in managing the...
High competence in written Russian and English (Upper-Intermediate level). Be fond of working with people. Be a high level...
Проведения тренингов. Проведения собеседований. Работа с командой: подбор требуемого персонала; организация обучения персонала. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва.
Грамотность, ответственность. Освоение и применение методов работы. Навыки работы с аудиторией, профессиональная подача информации.
Чистоплотность. Трудолюбие.
Показать контактыКонтакты
8 мая
Ведение кадрового делопроизводства. Анализ законодательства и подготовка внутренних регламентов. Разработка, анализ и регистрация документов. Оформляет прием, перевод и увольнение.
Высшее или средне специальное образование. Знания ПК (офисных программ). Опыт работы желательно. Умение работать в команде.
Подготовка и оформление административно-кадровой документации. Проводит собеседования с нанимающимися на работу. Обеспечивает укомплектование кадрами. Составление, заключение договоров.
Инициативность. Коммуникабельность. Ответственность. Исполнительность. Знания кадрового делопроизводства.
Отвечать на телефонные звонки, фиксировать и передавать служебную информацию директору и сотрудникам компании. Обеспечивать документооборот компании: входящая и исходящая корреспонденция...
Образование высшее. Высшее образование (юридическое приветствуется). Опыт работы в производственных или строительных компаниях от 2-х лет,(можем рассмотреть без...