Как получить 4 оффера за месяц в США: опыт iOS-инженера Владислава Хамбира
В этой статье рассмотрим опыт того, кто смог за месяц найти работу в США — Senior iOS Engineer Владислава Хамбира. За месяц он отправил 80 резюме и в итоге 4 оффера: от Target, Realtor, DraftKings и Capital One. Последняя компания и стала местом работы.
Влад Хамбир рассказал, как готовился и какую стратегию использовал уже в самом поиске, а также дал несколько практических советов, которые повысят шансы на успех.
Владислав Хамбир — iOS-инженер, который специализируется на разработке программного обеспечения. За более чем 9 лет работы выпустил больше 15 проектов в App Store, подтвердил квалификацию и навыки работы с сервисами AWS. Автор курса изучению SwiftUI на платформе Udemy. Ведет профессиональный блог и пишет научные работы.
На карантине создал pet-проект, который впоследствии попал в топ-10 AppStore. MedKrok — iOS-приложение, которое помогает студентам-медикам подготавливаться к экзаменам.
Шаг 1: подготовка к поиску работы
Крайне важный этап, который нельзя спускать на авось. До того, как переехать в США, Влад потратил полгода только на подготовку. Составление резюме, решение задач, составление ответов на все вопросы, истории личного успеха — все это необходимые компоненты, которые повышают возможность удачно пройти собеседование.
Самопрезентация, резюме и письма
Первое, что важно составить — рассказ о себе. Для этого нужно составить небольшой текст о себе — скорей всего в каждой компании будут просить рассказать ключевые факты. Например, сколько лет в профессии, текущее место работы, основные обязанности на должности, дополнительная активность помимо работы и т.д.
Также можно потратить время на составление follow-up писем. Это могут быть письма на добавления в LinkedIn, письма-ответы на приглашения, письма-реакции на разные этапы собеседования. Заранее можно составить и список общих вопросов.
И конечно же правильно составленное резюме. Узнать о качестве резюме можно благодаря ресурсу resumeworded. Задача: добиться максимальной оценки на сайте. Можно попросить знакомых, желательно из топовых компаний, чтобы те проверили резюме. Влад через блогеров, которые работают по его профилю нашел контакты людей из Google и Uber.
Сотрудник Uber поделился следующим лайфхаком: если место проживание не критично важно, тогда стоит добавить в строку в резюме рядом со своей локацией — Willing to relocate to LOCATION. Это позволит откликаться на большее количество вакансий, так как без этого рекрутер скорее всего предположит что переезд невозможен.
Не стоит пропускать этап заполнения дополнительной информации о себе, так как она помогает выделиться на фоне других: создание курса на Udemy, создание pet-проекта , написание технических статей.
Решение задач
Параллельно с подготовкой самопрезентации стоит уделять время и усовершенствованию технических скиллов. Например, решать задачи на leetcode. В своей тактике, Влад решал задачи до medium уровня включительно. Так как хард на собеседованиях попадается редко, а если и попадается — то можно решить на тех скиллах, которые появились после medium задач.
Помимо самих задач нужно внимательно анализировать моменты, в которых случился затык. Искать видео и информацию о том как другие проходят этот этап собеседования, какие ошибки делают и как справляются с ними.
Каждая решенная задача просто так не откладывается в долгий ящик, а создается подсказка по ней, что поможет быстрее освежить память перед собеседованием.
Также стоит подготовиться и к Behavioral собеседованию. Можно разбить часто задаваемые вопросы на категории. Например, Влад создал таблицу с примерами и историями, которые показывают его сильные стороны, способы решения проблем и т.д.
Шаг 2: активный поиск работы
Этап подготовки пройден — резюме получает высокий бал на resumeworded, задачи решаются за 15 минут, на ютубе просмотрены все видео про собеседования и выучены все каверзные вопросы. Что дальше?
Пора приступать к самому процессу поиска. В своей стратегии, Влад фокусировался только на нужных и необходимых вещах, и отсекал все лишнее. Для поиска использовал только LinkedIn. Перед подачей резюме на вакансию, проверял его соответствие через resumeworded, и в случае необходимости подгонял под вакансию.
Приехав в США у него была работа и сбережения, что позволило не поддаваться на любые вакансии, особенно те, где нужно меньше опыта, так как это с большей долей вероятности грозит отказом.
Во время поиска продолжал мониторить вопросы, которые могут задать на собеседовании, а также уровень зарплат с учетом штата. Задача на первых порах получить любой оффер и уведомить об этом других работодателей — это существенно ускорит процесс.
В зависимости от навыков и опыта, процесс поиска работы может занять больше времени. Главное не опускать руки и продолжать. Несмотря на то, что Влад Хамбир получил оффер за месяц активного поиска, для такого результата пришлось много и кропотливо работать годами. Он упорно шел к своей цели и сейчас не останавливается на достигнутом — в планах у него стать одним из главных инженеров Apple, а значит впереди еще процесс оттачивания навыков и постоянного роста над собой.