Как найти подходящую стажировку

Рассказываем, что такое стажировка, где, как и зачем ее искать.

Для поиска стажировок на hh.ru есть разнообразные возможности. Рассказываем по порядку.

✅ Раздел «Стажировки» в молодежном разделе на hh.ru

На hh.ru создан специальный раздел, позволяющий молодым специалистам проще и комфортнее искать работу, стажировку, подработку с удобными вариантами занятости.

Как попасть в молодежный раздел с главной страницы hh.ru:

В верхнем правом углу десктопной версии на титульной странице выбери опцию «Все сервисы».

Как найти подходящую стажировку

Двигайся вниз, пока не увидишь рубрику «Студентам и начинающим специалистам». В мобильной версии сайта ищи в том же углу три горизонтальные полоски, после нажатия — скролль вниз до той же надписи.

Выбирай опцию «Карьера для молодых специалистов».

Как найти подходящую стажировку

Жми на хэштег #стажировка.

Как найти подходящую стажировку

Ты увидишь первые вакансии и перечень профессиональных сфер, в которых нужны стажеры. Выбирай нужную специализацию и изучай варианты.

Как найти подходящую стажировку

Важно! Обрати внимание на активную строчку «еще 6277 стажировок». Нажав на нее, ты перейдешь к более точечному списку вариантов в твоем регионе, которые сузят твой поиск. Стажировки в министерстве, в отеле, аналитиком, в банках, МВД, на предприятии... Есть где разгуляться!

Как найти подходящую стажировку
Как найти подходящую стажировку

Татьяна Муртазина, редактор молодежного направления hh.ru:
«Стажировка — отличная возможность получить и прокачать навыки по специальности, убедиться в том, что не ошибся в выборе профессии или, наоборот, попробовать себя в новом направлении. Многие вакансии, которые размещаются на hh.ru, подразумевают дальнейшее трудоустройство в штат стажеров, которые отлично проявили себя, либо формируют из таких кандидатов кадровый резерв. А еще это прекрасная строчка в резюме».

✅ Поиск стажировок через расширенный поиск на hh.ru

Этот способ отчасти пересекается с предыдущим, однако имеет свои нюансы. Держи пошаговую инструкцию:

На главной странице hh.ru выбери опцию «Расширенный поиск» и активируй фильтр «Стажировка» в разделе «Тип занятости». На экране ноута ищи его в меню слева, а если заходишь на смартфоне — скролль вниз до нужной строчки. Умный поиск настроен таким образом, что ты автоматически получишь вакансии, которые предполагают минимальный опыт либо его отсутствие.

Как найти подходящую стажировку

Сейчас hh.ru предлагает более 6 тысяч вариантов стажировок по всей России, поэтому сделай поиск более детальным. Выбери в меню свой город, а если в нем есть метро, то и станцию, рядом с которой тебе было бы удобно работать.

Фильтры «Отрасль компании» и «Специализация» помогут тебе быстрее найти интересную вакансию.

Важно! Если тебе нет 18-ти, обязательно поставь флажок напротив строчки «Доступные с 14 лет». У трудоустройства несовершеннолетних есть ряд ограничений — не критических, но соблюдать их необходимо. Подробнее — тут.

✅ Стажировки в мобильном приложении hh.ru

«Смотри всегда, смотри везде» — все вакансии со стажировками будут у тебя под рукой, когда ты скачаешь приложение hh.ru.

Вот что надо сделать, чтобы найти подходящее предложение:

Рядом с поисковой строкой настрой нужные тебе фильтры.

Как найти подходящую стажировку

Выбери свой регион, специализацию, отрасль компании, а в графе «Тип занятости» отметь «Стажировка».

Как найти подходящую стажировку

Дополнительно можешь обозначить время публикации («За месяц», «За неделю», «За последние три дня», «За сутки») и задать исключения (показать только вакансии в которых указан доход, адрес, убрать вакансии агентств, добавить стоп-слова и т.д.), написать желаемый уровень дохода и отсортировать вакансии по дате, возрастанию или убыванию дохода, по соответствию).

Далее жми на синюю кнопку внизу.

Как найти подходящую стажировку

И, как говорят, попутного тебе ветра!

Хотя, нет — это еще не все! Поиск в приложении оснащен еще одной мегаудобной опцией: ты можешь начать поиск вакансий в тех компаниях, которые находятся недалеко от тебя. Для этого в настройках смартфона надо активировать геолокацию, а когда искусственный интеллект покажет тебе все варианты, нажать на значок карты в нижнем правом углу. Ты увидишь свое местоположение, а по соседству — стажерские вакансии, их количество и доход.

Как найти подходящую стажировку

И не забудь активировать статус на hh.ru «Активно ищу работу»!

Как найти подходящую стажировку

А вот теперь — попутного ветра!

✅ Рассылка «Стажировки и практики»

На hh.ru есть еженедельная рассылка, в которую попадают наиболее яркие стажировки и практики. Рассказываем, как на нее подписаться.

✓ Подписка в мобильном приложении

1. Твоя цель — значок «Профиль» в нижнем правом углу.

Как найти подходящую стажировку

2. В правом верхнем углу выбери иконку с горизонтальными полосками.

Как найти подходящую стажировку

3. В открывшемся меню жми на свои имя и фамилию.

Как найти подходящую стажировку

4. Выбери пункт «Настройки уведомлений».

Как найти подходящую стажировку

5. Прокрути до конца до строчки «Почтовые рассылки».

Как найти подходящую стажировку

6. Поставь галочку напротив рассылки «Стажировки и практики».

Как найти подходящую стажировку

Задача выполнена!

✓ Подписка в десктопной версии

1. В личном кабинете жми на аватарку, затем переходи в «Рассылки».

Как найти подходящую стажировку

2. Отметь рассылку «Стажировки и практики» (заодно можешь выбрать другие полезные опции).

Как найти подходящую стажировку

Готово! Теперь ты всегда будешь в курсе интересных предложений, и когда какая-нибудь интересная компания начнет поиски стажеров, ты об этом сразу узнаешь. Небольшой спойлер: часто молодых специалистов без опыта ищут гиганты рынка, которые могут стать отличным трамплином для карьеры.

✅ Телеграм-канал «Стажировки от hh.ru»

В этом канале ежедневно публикуются предложения о стажировках в разных сферах и разных городах. Даже если среди них не окажется подходящей тебе вакансии, ты получишь представление об уровне дохода в своем регионе и узнаешь, какие компании в принципе ищут стажеров. Можешь даже на удачу написать им письмо с просьбой рассмотреть твою кандидатуру. Удача любит смелых!

Как найти подходящую стажировку

Татьяна Муртазина, редактор молодежного направления hh.ru:
«В телеграм-канале мы стараемся размещать вакансии из разных городов, с разными условиями работы, с разными профессиями. Это позволяет получить представление о разнообразии стажировок, изучить требования, которые предъявляются молодым специалистам, и предлагаемые им условия работы, напитаться идеями».

✅ Поиск стажировок в чат-боте hh.ru

Советуем познакомиться с нашим чат-ботом.

Как найти подходящую стажировку

С ним клево общаться, например, в дороге: и время пролетит незаметно, и ты получишь кучу ценной информации об актуальных стажировках. Рассказываем на пальцах, как им пользоваться.

✓ Слева от строки «Сообщение» ты увидишь плашку «Меню». Нажимай туда, затем на start, чтобы начать диалог.

✓ Выбирай «Искать вакансии», затем — «Новый поиск». На каждом шаге чат-бот будет вести тебя и уточнять, что надо делать. Следующим шагом он предложит выбрать из списка город или отправить геолокацию.

✓ Далее жми на «Подработка» Следующий шаг — размер желаемой заработной платы — пропускай. На этом этапе ты получишь первые вакансии. Но твоя цель — «Уточнить параметры поиска» (кстати, сделать это можно в любой момент, что очень удобно). Чат-бот поинтересуется, что именно изменить? Выбирай пункт 8 — «Тип занятости» — ставь соответствующую цифру. Из выпавших вариантов клацай на «Стажировку».

✓ Выбери пункт 2, чтобы указать желаемую должность. Ее название можно выбрать из предложенного списка или ввести самостоятельно. Чат-бот может подкинуть в качестве разминки вариант «министр». Думаем, этот пункт можно смело пропустить и вернуться к нему лет через ... дцать.

Ну и, собственно, жми на «Вернуться к поиску» и изучай посыпавшиеся на тебя варианты! Советуем подписаться на уведомления по выбранной специальности, чтобы в числе первых узнавать о новых подходящих вакансиях.

Как найти подходящую стажировку

Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru, карьерный консультант:
«Безусловно, ситуации бывают разные и порой обстоятельства оказываются выше нас. Но все же лучше искать стажировки по специальности. Это дает большое преимущество в обучении, поскольку теоретические знания подкрепляются практикой. А еще будет легче трудоустроиться на классные стажерские программы в крупные компании, куда берут только получающих профильное образование».

✅ Стажировки в приложении во «ВКонтакте»

Приложение hh.ru в VK Mini Apps — каталоге приложений внутри социальной сети «ВКонтакте» — позволяет искать вакансии (стажировки в том числе), откликаться на понравившиеся, редактировать резюме. И все это можно делать, находясь в социальной сети и не открывая в отдельной вкладке сайт hh.ru или мобильное приложение.

Рассказываем, как с его помощью найти стажировку:

  • Открой приложение внутри «ВКонтакте», введи свои логин и пароль от hh.ru или зарегистрируйся, если ты новый пользователь.
  • Введи название должности или ключевые слова.
  • Укажи город, профессиональную область (ИТ, административный персонал, финансы и т.д.), отрасль компании (тяжелое машиностроение, государственные организации, нефть и газ и т.д.).
  • В «Требуемом опыте» выбери опцию «Нет опыта».
  • В «Типе занятости» — «Стажировка».
  • Дополнительно можешь указать желаемое время размещения вакансии, отсортировать результаты поиска (по релевантности, по дате, по возрастанию или убыванию дохода), уточнить, что ищешь, например: вакансии, доступные для людей с инвалидностью, только в аккредитованных ИТ-компаниях или те вакансии, у которых меньше 10 откликов. В любом случае скорректировать параметры запроса сможешь в любой момент.

Все! Скроллишь варианты, выбираешь, откликаешься. Кстати, в большинстве вакансий ты найдешь контакты «нужного человека» из компании. Можешь задать ему вопросы по стажировке, если таковые возникнут.

✅ Дополнительные советы по поиску и прохождению стажировок в блоге «Студентам» на hh.ru

В блоге hh.ru есть специальный раздел «Студентам». В нем аккумулируется информация, которая молодым специалистам без опыта необходима как воздух — от лайфхаков по поиску работы до юридических особенностей трудоустройства. Добавь страницу в «Избранное» и заходи почаще, прокачивайся. Например, здесь ты подробнее узнаешь, почему стажировка — отличный способ поближе познакомиться с профессией. А здесь найдешь вдохновляющий пример, как за три месяца вырасти из стажера в менеджеры.

Вишенка на торте — серия вебинаров о том, как попасть на стажировку в крутую компанию: в Лабораторию Касперского, IBS, «Сбер», «СИБУР», торговую сеть «Пятерочка», Mail.ru Group, РЖД. Эксперты делятся тайными знаниями, а именно: как пройти отбор и стать кандидатом № 1, какой ценный опыт можно получить во время стажировки, какие шансы стать сотрудником после окончания стажировки.

Все вышеперечисленные способы поиска подходящей стажировки можно использовать автономно друг от друга, но лучше — вести наступление по всем фронтам.

Как найти подходящую стажировку«Востребованность стажировок растет с каждым годом. На hh.ru для них представлено более 7 тысяч вакансий в различных профессиональных сферах. Выбор большой!»
Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru, карьерный консультант

О важности стажировок

Для разогрева — буквально в двух словах объясним пользу стажировок.

  • Конкурентоспособность. Ты приобретешь знания и прокачаешь навыки, которые позволят создать привлекательное резюме и увеличить твою стоимость на рынке труда как специалиста.
  • Шанс попасть в компанию-бренд. Часто вход в них бывает затруднен для молодых специалистов «с улицы» и-за отсутствия опыта. Но можно внедриться через программу стажировок.
  • Трудоустройство. Давай начистоту. Джоб-оффер делают далеко не всем. Но ударников труда (уверены, ты из их числа) компании зачастую хантят сразу. Или вносят кандидатуры стажеров в кадровый резерв и, когда открывается подходящая вакансия, рассматривают их в первую очередь. Все это позволяет раньше начать карьеру.
  • Доход. Стажировка — это работа, которая должна оплачиваться. У большинства работодателей подход именно такой. На hh.ru опубликованы вакансии с разным уровнем дохода, который может достигать 200 000 рублей!
  • Нетворкинг. Ты познакомишься с кучей людей — от таких же, как и ты, стажеров, до профессионалов своего дела. Полезные связи могут пригодиться в любой момент.
  • Возможность убедиться в правильности выбора специальности. Бывает, в какой-то момент начинаешь в этом сомневаться и присматривать другую профессию. Как подтвердить или развеять сомнения? Ирина Святицкая подсказывает: «Простой способ — устроиться на стажировку по специальности, которая тебя интересует. Ты познакомишься с новой деятельностью и поймешь, твое это или нет. От этого будет зависеть решение о переводе на другой факультет или в другой вуз».
Как найти подходящую стажировку«В топ-5 вакансий со стажировками для молодых специалистов в текущем году входят: менеджеры по продажам или по работе с клиентами, программисты и разработчики, агенты по недвижимости, автослесари, автомеханики и аналитики. Если говорить о профессиональных сферах, в которых стажерам предлагают самую высокую зарплату, то в первой тройке находятся профобласти „Высший и средний менеджмент“ (72 тыс. руб.), „Продажи, обслуживание клиентов“ (71 тыс. руб.), „Строительство, недвижимость“ (71 тыс. руб.).
Ангелина Черняева, аналитик hh.ru

 

Рубрика «Вопрос-ответ»

Кажется, мы рассказали обо всех способах поиска стажировок на hh.ru. Но уверены, что у тебя остались вопросы. Ответим на самые часто задаваемые.

❓ Зачем работодателю головная боль в лице стажеров?

Это не головная боль, а мудрое дальновидное решение. Стажер не обуза, а ценный кадр! Многие компании предпочитают приглашать на стартовые позиции именно молодых специалистов без опыта, делают акцент на их личностных компетенциях, а практическим навыкам обучают на месте. Это позволяет в будущем работодателю не тратить деньги и время на поиск опытных кандидатов, ведь он вырастил сотрудника «под себя». Если стажер проявляет себя как перспективный, активный работник и есть открытая вакансия, его могут пригласить в штат.

❓ Как заинтересовать работодателя?

Подсказывает редактор молодежного направления hh.ru Татьяна Муртазина: «Резюме должно быть максимально релевантным вакансии, на которую откликаешься. Если опыта работы нет, но имеются необходимые навыки, обязательно их перечисли. Например, ты ищешь стажировку в ИТ-сфере и у тебя уже есть небольшой опыт разработки сайта или работы над приложением — подсвети это! Всегда пиши сопроводительное письмо, в котором дополнительно указывай, почему именно ты подходишь для данной позиции. Перед тем как откликнуться, изучи страничку работодателя на hh.ru, загляни на его сайт, посмотри, какие ценности декларирует компания и насколько они совпадают с твоими. Если находишь точки пересечения, обязательно напиши об этом в сопроводительном письме — работодатель это оценит. И причеши соцсети: убери из них или скрой посты и фотографии, которые могут навредить твоей деловой репутации».

Что еще можно подсветить в сопроводительном письме:

  • Владение иностранными языками
  • Победы в олимпиадах, студенческих конкурсах, участие в конференциях по специальности
  • Опыт волонтерства, если он демонстрирует важные для работы качества
  • Курсовые и дипломные работы, пересекающиеся с направлением стажировки
  • Хорошая успеваемость и особенно красный диплом
  • Опыт старостой в школе, вузе или ссузе, если речь идет о стажировке, требующей лидерских качеств
❓ А вдруг не заплатят?

Не будем скрывать: есть такой риск. Поэтому настоятельно советуем искать отзывы о компании. Задачу облегчит Рейтинг работодателей по версии hh.ru. Выбрав компанию, поищи ее здесь. Если найдешь ее в списке, можно успокоиться. Ведь этот рейтинг составляется в том числе и на основе честных ответов сотрудников.

❓ Устраиваться официально или поверить на слово работодателю на слово?

Только официально! Стажировка — та же самая работа, а значит, необходимо документальное оформление и запись в трудовой, от которой начнет отсчитываться твой стаж. Подозреваем, что сейчас ты вряд ли сочтешь это мощным мотивационным моментом. Но просто поверь: это важно! Со стажерами возможно заключение различных видов договоров.

Как найти подходящую стажировку

Ольга Владимирова, юрист hh.ru:
«Из главных преимуществ срочного договора можно назвать то, что каждый шаг работника и работодателя регламентируется Трудовым законодательством — от продолжительности рабочего времени до оплаты труда и отпусков. Он подразумевает уплату страховых взносов и заключается на время прохождения стажировки. Если же речь идет о заключении гражданско-правового договора, важно знать, что работодатель не может включить в него условия о графике (как в случае со срочным договором), но в нем обязательно должен быть прописан результат выполненной работы (например, обработка определенного объема документации) и срок их выполнения. Ученический договор подразумевает наличие в организации наставника, а если в процессе стажировки осваивается образовательная программа, то должна быть оформлена соответствующая лицензия».

Маршрут мы тебе построили, самое время взяться за поиски стажировки мечты!