Онлайн-рынок труда Казахстана в мае 2015 года
Всего в мае 2015 года было размещено более 14 тысяч вакансий. Из них примерно каждая четвертая или 28% приходятся традиционно на
Каждую десятую вакансию (9,7%) на hh.kz в мае этого года разместила компания, занимающаяся
Половина предложений (50,5%) размещена в
Самые высокие средние ежемесячные оклады предлагают кандидатам на должности в сфере «Добычи сырья» - 375 000 тенге, а также соискателям руководящих позиций – 200 000 тенге. 150 000 тенге в месяц предлагают в среднем казахстанским специалистам в Консультировании и Строительстве.
Самые «дорогие» позиции мая :
- Руководитель проекта (Эксперт в сфере развития проектов, развлекательные центры) – до 3,7 миллионов тенге;
- Генеральный директор (CОO) – до 3,7 миллионов тенге;
- Управляющий проектом – до 3,7 миллионов тенге;
- Управляющий Директор (ТРЦ г.Астана -50.000 квадратных метров) – до 2,8 миллионов тенге;
- Chief Financial Officer /CFO (Финансовый директор) – до 2,2 миллионов тенге.
Медианы* предлагаемых заработных плат по профессиональным областям, Казахстан, май 2015 год
* Медиана - значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.
Таким образом, можно отметить, что в мае ситуация на рынке остается стабильной, заработные платы остаются на прежнем уровне либо увеличиваются (например, в сфере «Добычи сырья» в первом квартале медиана предлагаемого ежемесячного оклада составляла 260 000 тенге, в мае – 375 000 тенге).
Топ-5 вакансий с максимальным количеством работодательских предложений остаются неизменным – это Продажи, Бухгалтерия, ИТ, Административный персонал и Маркетинг. Выросло количество вакансий для студентов в связи с приближением сезона преддипломной практики и выпуска новоиспеченных специалистов. Также в топ-15 этого списка вошла профессиональная отрасль «Рабочий персонал». Это связано с тем, что именно летом многие компании планируют ремонтные и строительные работы.
Максимальные оклады предлагают в основном кандидатам на руководящие позиции. Особо дорогостоящими в мае стали отрасли Добыча сырья, Производство и финансовый сектор.