Начальник отдела сбыта (Директор представительства, магазина) в г. Астана

Расширение дистрибьюторства на вверенной территории. Поддержка и развитие клиентской сети. Организация и контроль за проведением маркетинговых мероприятий. Анализ рынка.

Опыт работы в продажах не менее 3-х лет. Опыт работы в качестве управленца в торговой компании не менее 3...

Управление деятельностью магазина S=258 кв.м., штат от 8 ед. Организация и координация торгового процесса в соответствии со стандартами...

Опыт в розничной торговле на позиции директора магазина или управляющего розничного магазина уровня премиум не менее 3 лет! Высшее образование.

Управление персоналом .

Навыки ключевые: Амбициозность Амбициозность руководителя – залог активного роста компании. Целеустремленность и ориентация на результат Это качество должно "зашкаливать". Продуктивность.

Достигать стратегические цели компании. Подбирать и развивать свою команду: адаптировать, обучать и мотивировать персонал, развивать кадровый резерв. Эффективно организовывать торговые...

Харизматичный лидер (активный, уверенный в себе, стрессоустойчивый, амбициозный, ориентированный на результат). Умеет создавать сильную команду и вести ее за собой.

Нужен именно продажник, человек который имеет опыт в продаже. Нужно уметь понять боль покупателей и правильно подобрать подход покупателям.

Руководит и осуществляет контроль за деятельностью и техническим состоянием объекта и прилегающей территории , несет персональную ответственность за выполнение поставленных задач...

Должен знать: Законодательные и нормативно-правовые акты, устанавливающие требования к осуществлению торговли и касающиеся работы торгового предприятия. Нормы естественной убыли.